A la presentación del libro del profesor de Dirección Estratégica asistió el vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial, Fernando de Rosa

El profesor de Dirección Estratégica de la Universidad CEU Cardenal Herrera y co-autor del libro “Trabajar con buen humor”, Salvatore Moccia ha manifestado que resulta esencial para las organizaciones que sus miembros compaginen la felicidad con la competitividad en sus trabajos. Moccia, que estuvo acompañado por Tomás Trigo, profesor de Teología Moral de la Universidad de Navarra, destacó que ése ha sido uno de los conceptos fundamentales que se plantearon ambos a la hora de escribir el libro.
Trigo, por su parte, glosó la importancia de la persona en la empresa, “que sólo será humana en tanto en cuanto sus miembros sean virtuosos y tengan la posibilidad de ser mejores”. Asimismo insistió en que “las empresas deben buscar al buen profesional que lidere con su sabiduría y corazón, no con su arrogancia. “Ha llegado el momento de apostar por una alta formación académica y de valores”, concluyó.
Fernando de Rosa Torner, vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y autor del epílogo del libro, agradeció a los autores “este regalo que refleja vuestra personalidad, que mejora nuestra perspectiva de la vida y nuestro entorno”. De Rosa afirmó que debemos ser “mensajeros de valores del espíritu, ya que negar que existen los conflictos es negar la vida misma”. Nuestra opción personal –agregó- es contribuir a que éstos se agranden o desaparezcan.
“Trabajar con buen humor” pretende -según su prologuista Carlos Cavallé, presidente del “Social Trends Institute”- “crear un ambiente de trabajo donde se puedan vivir los valores humanos y cristianos, de modo que la empresa no sea un lugar de sufrimiento, sino de participación activa e ilusionada en la creación del bien común”. Los autores no se conforman con  ofrecernos consejos fáciles y poco comprometidos, al estilo de un libro de “autoayuda”. Manifiestan con claridad que, para hacer realidad el modelo de la “empresa del buen humor”, no sirven de nada las recetas de comida rápida. Es necesario que las personas que componen la empresa se esfuercen por vivir determinados valores. Sólo sobre esa base puede crearse un clima de confianza, ilusión y buen humor.
A la presentación del libro del profesor de Dirección Estratégica en la Universidad CEU Cardenal Herrera asistió el vicerrector de Posgrado el Investigación, Juan Nave, y el secretario general del Instituto CEU de Humanidades Ángel Ayala, Julián  Vara.

Vicente Berbegal ha intervenido en los “Desayunos empresariales del CEU” en Elche

“Este es un momento complicado pero a la vez es un momento de oportunidades”, ha afirmado el fundador de Actiu, Vicente Berbegal, en relación a la crisis mundial, durante su intervención en Los Desayunos Empresariales del CEU, organizados por la Universidad CEU Cardenal Herrera en Elche Berbegal considera que aún se puede fabricar en España y que la clave está “en la diferenciación en tiempos donde todo existe”.
El fundador de la firma de mobiliario ha animado a la veintena de estudiantes que ha asistido a esta actividad a tener espíritu emprendedor: “Hay que tener inquietudes, capacidad de superación e ideas. Se necesitan personas dispuestas a comprometerse y a disfrutar de su trabajo, y en la empresa privada hay que demostrar que somos la persona idónea que se necesita para ese puesto”.

Trayectoria empresarial
El fundador de Actiu ha realizado también un balance de su proyecto empresarial. “Comencé con veinte años vendiendo productos por encargo y llevo ya más de cuarenta en una empresa con un desarrollo industrial constante y permanente”.
Actiu, especializada en la creación de mobiliario para espacios de trabajo, comenzó su andadura en 1968 como una empresa familiar radicada en la región alicantina de La Foia de Castalla. Con una firme apuesta por la reinversión en I+D+i, Actiu es actualmente uno de los principales fabricantes españoles de mobiliario con presencia consolidada en más de 50 países.

Desayunos empresariales
Los Desayunos han contado este curso, además, con la intervención de Roberto Payá, director del CEEI de Alcoy, y Juan Morales, gerente de Viator. El próximo invitado es Fernando Moral, director de operaciones de Forte, el 10 de marzo.
El principal objetivo de esta actividad es fomentar la cultura empresarial emprendedora en el mundo universitario y favorecer la incorporación de los sectores económicos y empresariales a la vida de la Universidad. La CEU-UCH en Elche intenta, de este modo, que sus estudiantes tengan la posibilidad de conocer las innovaciones e iniciativas gerenciales que se están desarrollando en el mundo de la empresa y que representan nuevas concepciones y oportunidades en sectores como la industria, el comercio, el turismo, o las nuevas tecnologías.

El profesor de la CEU-UCH es el segundo español en obtener este título, tras dos años como residente en una de las Facultades de Veterinaria más prestigiosas del mundo

La Facultad de Veterinaria de la Universidad de Davis, en California, es considerada, junto a la de Cornell (Nueva York) como una de las de mayor prestigio a nivel internacional. Su sistema de residencias de especialización empieza a implantarse poco a poco en las Universidades europeas, donde la formación del veterinario ha tenido tradicionalmente un carácter más generalista. Tras dos años de residencia en la UC Davis, el profesor de la CEU-UCH Joaquín Ortega Porcel ha obtenido el diploma de Especialista en Anatomía Patológica por el Colegio Americano de Patólogos Veterinarios, tras superar los exámenes de acreditación celebrados en Ames (Iowa, EEUU) en septiembre del 2009.
Como único español en el programa, para el que se convocan sólo cuatro plazas cada año, el profesor Ortega ha diagnosticado más de mil casos y ha participado en otros siete mil durante sus dos años como residente. El primer año de residencia lo realizó en la Facultad de Veterinaria de Davis, la única del Estado de California, mientras que el segundo año trabajó en Laboratorio de Sanidad Animal y Seguridad Alimentaria (CAHFS), un laboratorio de diagnóstico que recibe muestras de todo el Estado. En ambos centros, tuvo la oportunidad de colaborar con profesores que están considerados como los mejores especialistas en anatomía patológica a nivel internacional.

Mil diagnósticos
Entre los casos recibidos durante estos años, el profesor Ortega pudo ver enfermedades que son poco frecuentes en España, como varios casos de “lengua azul” en ovejas y publicar varios artículos científicos. En muchos casos, las necropsia realizadas tenían validez como prueba en causas judiciales a las que los profesionales de la UC Davis, como el propio profesor Ortega, tuvieron que asistir en alguna ocasión en calidad de especialistas forenses.

Aplicación docente
La experiencia acumulada a través del diagnóstico de tantos casos, tiene ya una aplicación directa en las clases de la asignatura del profesor Ortega, que ha podido recopilar gran cantidad de material gráfico para exponer en clase.
En un futuro, dado que la CEU-UCH cuenta ya con un profesor diplomado, se podría implantar un programa de formación de residentes en Anatomía Patológica. Igualmente, con las inversiones necesarias en personal y material, se podría ofrecer un servicio de diagnóstico similar al de la Universidad de Davis en la Cardenal Herrera, que sería único en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

El cirujano ha analizado el presente y futuro de la cirugía reconstructiva

El cirujano Pedro Cavadas ha participado en una sesión del Máster Universitario de Especialización en Cuidados de Enfermería de la Universidad CEU Cardenal Herrera. En su  intervención en el Palacio de Colomina, Cavadas ha explicado el futuro de los trasplantes y ha afirmado que el provenir de esta técnica pasa por “la medicina regenerativa que en la quirúrgica”. Esta nueva técnica consistirá en la alteración de la secuencia genética de las células que crearon un órgano y ha reconocido que “la dificultad actual reside en conocer los parámetros y el tiempo necesario para generarlo”.
En lo que respecta a las técnicas quirúrgicas actuales, Cavadas ha manifestado que los trasplantes no viscerales “podrían generar rechazo en un plazo de 15 ó 20 años” como ya ocurre con los clásicos, refiriéndose a los trasplantes de pulmón o corazón. Asimismo, ha declarado que la terapia inmunosupresora a la que se somete de por vida a este tipo de pacientes posee un riesgo evidente, ya que consiste en “engañar” al sistema inmunológico para evitar el rechazo y esto les puede generar otro tipo de enfermedades. En este caso es el cirujano el que debe decidir si el beneficio es mayor que el riesgo.

Cobertura quirúrgica en zonas desfavorecidas
En su su intervención, el doctor ha hecho referencia a su Fundación encargada de dar cobertura quirúrgica gratuita a pacientes económicamente desfavorecidos de África. Cavadas considera que es una forma “honesta” de dedicar una parte de su actividad “a quien verdaderamente lo está pasando mal y no ha podido elegir estar en otro sitio”. Además, tiene previsto ir Haití más adelante para realizar intervenciones a las víctimas del seísmo.

La conferencia ha sido organizada por el Foro de Opinión de Valencia para conmemorar el 166 aniversario de la creación de la Guardia Civil

Pablo González-Pola de la Granja, director de Relaciones Institucionales de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, ha manifestado que en su opinión “todo buen español debería ser agradecido con una institución como la Guardia Civil”. Estas declaraciones las ha realizado en el marco de la presentación de la conferencia “La Guardia Civil, semblanzas históricas de una Institución Benemérita” que ha tenido lugar en el Salón de Tapices del Hotel Astoria de Valencia. En este sentido, González-Pola ha recordado los “aplausos emocionados” ante los desfiles de la Guardia Civil en la década de 1980  “para testimoniar el reconocimiento a tanto sacrificio y a tanta muerte en aquella época”. Por ello, el director de Relaciones Institucionales ha calificado la ponencia ante los asistentes como un “acto de homenaje y apoyo” a la Guardia Civil.
Durante el discurso de presentación de la conferencia, González-Pola ha destacado la trayectoria profesional del ponente, el doctor en Historia y en Derecho Miguel López Corral, señalándole como “hombre puente entre la universidad y la Guardia Civil que ha sabido colocar una institución pequeña a una altura realmente importante, logrando que se considere a la Guardia Civil como personaje histórico”. González-Pola ha subrayado también cómo el ponente ha resuelto en sus libros el dilema de la supervivencia de la Institución Benemérita fundada en 1844, siendo la clave que “no se ha dejado utilizar por los partidos políticos y tiene un intenso amor a la patria.”
Por su parte, López Corral, señaló durante la conferencia “La Guardia Civil, semblanzas históricas de una Institución Benemérita” que el objetivo de la creación de la Guardia Civil fue “dar seguridad a los castigados campos y pueblos de España” y su principal virtud es haber permitido que los españoles y quienes nos visitan hayan disfrutado de unos niveles de seguridad tolerables, convirtiendo a España en uno de los doce países más seguros de un mundo convulso”.
Para López Corral, el motivo principal de la pervivencia del cuerpo desde hace 166 años de forma ininterrumpida es la eficacia del mismo que se manifiesta en tres factores. El primero sería el acierto en la elección de su naturaleza, creando un cuerpo cuyo objetivo era acabar con la inseguridad de la España de la época, castigada por la Guerra Carlista, por las secuelas de una Guerra de Independencia y por un proceso de emancipación colonial, y con una doble dependencia, por una parte del Ministerio de la Guerra y del Ministerio de la Gobernación. Para el ponente, este modelo “permitió abrazar los valores más estimados por la sociedad como son la austeridad, la capacidad de sacrificio, la abnegación, la disciplina y la versatilidad”.  El segundo factor es el acierto en la distribución de su estructura y hombres llevada a cabo por el duque de Ahumada quien, basándose en el modelo de la gendarmería francesa, decidió ubicar las unidades de la Guardia Civil en las principales arterias del país. Y como tercer factor, López Corral señaló el acierto en la filosofía que imprimió el duque de Ahumada en los servicios de la Guardia Civil, mediante una reglamentación profusa para “lograr un cuerpo honesto y honrado” y que se plasma en la “Cartilla de la Guardia Civil”.
César Carbayo Iglesias, presidente del Colectivo Nacional “Amigos de la Guardia Civil” destacó en su intervención que la Guardia Civil “es pueblo español adornado de dos grandes virtudes que son el honor y el sacrificio” y que desde su creación, realiza “una labor dura, callada, con una gran cantidad de abnegación siendo un cuerpo sufrido que no pide nada”. Carbayo Iglesias terminó su intervención invitando a sus asistentes a que gritaran con él “Viva España. Viva la Guardia Civil”.
El acto concluyó con la intervención de la presidenta del Foro de Opinión, Amparo Caballero Cabo, quien resaltó las principales características de la Guardia Civil que son “su fuerte disciplina, capacidad de sacrificio, espíritu benemérito y lealtad, que permiten una gran eficacia en el ejercicio de las funciones que le fueron encomendadas”. Y agradeció al público su asistencia en la conmemoración de esta efeméride.