sábado, 20 junio 2026
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Un estudio de la Universidad CEU Cardenal Herrera revela las diferencias sensoriales entre el Jamón de Teruel con Denominación de Origen secado al natural y el secado en cámaras frigoríficas

  • Los resultados, obtenidos entre 124 consumidores y un panel de catadores, demuestran que el tipo de secado influye sobre la calidad sensorial del jamón
  • Según el estudio, el jamón de secado a ventana abierta tiene más olor a curado, más intensidad del aroma y del flavor y una mayor desmenuzabilidad y jugosidad

Martes, 25 de octubre de 2011.- Un total de 124 consumidores de jamón y un panel de catadores han participado en un estudio realizado por la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia sobre el jamón de Denominación de Origen de Teruel, con el objetivo de evaluar si el tipo de secado de este producto influye en su calidad sensorial. Los consumidores participantes han manifestado una preferencia estadísticamente comprobada por el jamón secado a ventana abierta, sin que la frecuencia de consumo de jamón, la edad o el sexo haya resultado relevante en los resultados. El jamón de secado a ventana abierta ha sido también mejor valorado por el panel de catadores entrenados para el estudio, superando en 2 puntos, en una escala de 1 a 10, al secado en cámaras frigoríficas.

El estudio ha revelado además diferencias significativas en los atributos sensoriales de los dos tipos de jamón, resultando que el secado a ventana abierta tiene más olor a curado, más intensidad del aroma y del flavor, una mayor persistencia del flavor, más flavor añejo y una mayor desmenuzabilidad y jugosidad. Por el contrario, el jamón secado en cámaras frigoríficas posee un mayor olor y gusto a frigorífico, más sabor salado y amargo, más flavor metálico y rancio y una superior fibrosidad y gomosidad.

Datos del estudio

La investigación ha sido dirigida por la doctora Mari Carmen López Mendoza, del Departamento de Producción Animal, Sanidad Animal y Ciencia y Tecnología de los Alimentos de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia. En el estudio se han empleado distintas marcas de Jamón de Denominación de Origen de la Provincia de Teruel, producidos en secaderos provistos de ventanales con apertura regulable o ventana abierta y en secaderos cuya fase de secado se realiza en cámaras frigoríficas. Las marcas analizadas proceden de la Sierra de Albarracín, la Sierra de Gúdar-Javalambre y la comarca del Jiloca.

La prueba sensorial, de comparación apareada, se ha realizado con la participación de 124 jueces consumidores. Los resultados se han completado con un panel de catadores entrenados específicamente para la prueba, siguiendo la norma ISO 8586-2:2008.

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Tres profesores de la CEU-UCH presentan en el Congreso Nacional de Bioética sus investigaciones sobre el cribado eugenésico de enfermedades congénitas

  • El número de niños con este Síndrome ha descendido de 17,84 casos por cada 10.000 nacimientos en los años 80, a los 7,24 de 2009
  • En conjunto, la incidencia de los defectos congénitos en España ha disminuido del 2,2% (1980-85) al 0,98% (2009) de la población
  • En algunos estados donde está despenalizada la eutanasia –Oregón, Países Bajos- la implantación de unidades de cuidados paliativos suficientes y «de calidad» está provocando un descenso considerable de las peticiones de eutanasia

Viernes, 21 de octubre de 2011.- Tres profesores del Grupo de Investigación en Bioética de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia presentan hoy en el Congreso Nacional sobre esta materia que se celebra en Medina del Campo (Valladolid), los resultados de sus trabajos de investigación más recientes en torno al “cribado eugenésico” de personas con Síndrome de Down y otros defectos congénitos, así como sobre los efectos positivos de los cuidados paliativos en enfermos moribundos.

El profesor de Anatomía y Fisiología de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Salvador Mérida, recoge en su estudio que, de acuerdo con los datos oficiales, la incidencia de los defectos congénitos en España ha disminuido del 2,2% de los años 1980-85, al 0,98% en 2009. Este descenso del 54% se debe fundamentalmente, según el profesor Mérida, “al efecto del aborto por riesgo fetal. Además, la incidencia en nacimiento con Síndrome de Down ha caído un 63% debido, fundamentalmente, al aborto de los afectados”. Según puntualiza el autor de la investigación, “si corregimos este dato con el incremento de casos durante la gestación (el número de madres con más de 35 años se ha duplicado), el valor real de fetos abortados estaría en torno al 80-90% de los afectados”.

En el trabajo “Veinticinco años de cribado eugenésico en España”, el profesor Mérida también señala que “frecuentemente en la bibliografía sobre esta materia se omiten los abortos debidos a las limitaciones de la técnica de la amniocentesis, que son entre 1.250 y 2.500 fetos en el año 2009, según nuestros cálculos, frente a 3.317 abortos realizados por riesgo fetal el mismo año”.

 

Síndrome de Down

También hoy, en el Congreso de Bioética de Medina del Campo, el profesor de la Universidad CEU Cardenal Herrera Jaime Vilarroig presenta su investigación titulada “La desaparición silenciosa: a propósito del cribado eugenésico de las personas con Síndrome de Down”. En el descenso del número de personas con anomalías congénitas que nacen en España, el caso de las personas con Síndrome de Down es especialmente evidente, según el profesor Vilarroig: “Si para el período comprendido entre 1980-1985 nacían 17,48 niños con síndrome de Down de cada 10.000, en el 2009 sólo nacieron 7,24”. A su juicio, “la principal causa de este hecho es la interrupción voluntaria del embarazo o aborto, dado que no existe curación para esta anomalía congénita”.

Para Vilarroig, “lo que estos hechos revelan es una profunda contradicción entre el positivo esfuerzo que hace la sociedad para que las personas discapacitadas alcancen mayores cotas de autonomía por un lado, y el fuerte rechazo a los individuos que vienen lastrados con algún defecto congénito por otro”. Según apunta, “el rechazo de la vida naciente portadora de alguna anomalía nos muestra el rostro poco humano de una sociedad donde se valora más al hijo sano que al enfermo”.

Enfermos terminales y eutanasia

Por su parte, el investigador principal del Grupo de Bioética de la CEU-UCH, Emilio García Sánchez, presenta también hoy en el Congreso Nacional de Medina del Campo su propuesta de la medicina paliativa o de los cuidados paliativos como “vía para rescatar lo humano presente en la vida de enfermos moribundos, tal y como están recomendando muchas de las asociaciones médicas de Europa y América de modo unánime”. Según el profesor García Sánchez, “en algunos estados donde está despenalizada la eutanasia – Oregón, Países Bajos- el desarrollo en la red del sistema sanitario de unidades de cuidados paliativos suficientes y «de calidad» está provocando un descenso de las peticiones individuales de eutanasia o de suicidio asistido”.

La nueva rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera ha inaugurado el curso académico en su centro de Elche

Vista general de la mesa presidencial del acto de apertura de la CEU-UCH en Elche

Elche, 21 de octubre de 2011.- La nueva rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Rosa Visiedo, ha presidido esta mañana el acto de apertura del curso académico en la sede ilicitana de esta universidad. El acto ha contado con la presencia de la alcaldesa de Elche, Mercedes Alonso, el obispo de Alicante, Rafael Palmero y el subdirector general de Centros de la Fundación Universitaria CEU San Pablo, José Morillo-Velarde, entre otras autoridades académicas. Han asistido, así mismo, numerosos empresarios, abogados, representantes del mundo sanitario, educativo y científico así como profesores y alumnos de la CEU-UCH en Elche.

La rectora ha realizado un somero repaso de los recientes logros de la CEU-UCH, entre ellos la implantación de las nuevas titulaciones adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior: “En el curso 2010-2011, ha detallado, hemos implantado un total de 25 nuevas enseñanzas que refuerzan la oferta educativa de la Cardenal Herrera en sus tres sedes. Concretamente nueve títulos de grado (incluidos los nuevos Grados de Educación Infantil y Educación Primaria, en Elche, Valencia y Castellón, así como Medicina en Castellón), catorce másteres universitarios y dos programas de doctorado”. La rectora también ha aludido a la presentación conjunta de las tres Universidades CEU a la convocatoria del Campus de Excelencia Internacional de 2011, con el proyecto Exploria: “un campus especializado en sostenibilidad social, económica, ambiental e institucional que esperamos llegue a convertirse en referencia internacional”, ha afirmado.

Visiedo, que ha tenido palabras de agradecimiento para el Patronato de la Fundación que la ha designado así como para su predecesor, José María Díaz, ha destacado la importancia de los espacios, instalaciones y medios para adecuarse a este incremento de la oferta formativa, “dotaciones, ha asegurado, especialmente necesarias en nuestra sede ilicitana”. “En este sentido, ha continuado la rectora, contamos con el apoyo de nuestro Patronato y además nos sentimos respaldados por las autoridades locales, ya que su disposición y escucha es para nosotros la mejor muestra de que la sociedad ilicitana valora la aportación que el CEU siempre ha querido prestar y quiere seguir prestando a la ciudad de Elche desde su implantación en ella en 1994”.

La rectora también ha tenido palabras de agradecimiento para el “rico tejido empresarial ilicitano, con el que mantenemos fructíferos acuerdos de colaboración, al igual que con las universidades vecinas y las instituciones civiles” al igual que con el obispado de Alicante por su permanente apoyo.

Respecto a los retos del futuro, la responsable académica ha anunciado su intención de continuar aumentando la colaboración en el contexto del Espacio Europeo de Educación Superior con otras universidades españolas y extranjeras. Otra de sus firmes apuestas pasa por profundizar en la vocación internacional de la universidad a través del intercambio de alumnos y profesores, en las prácticas internacionales o en las enseñanzas bilingües, “que seguiremos potenciando en el futuro”.

«Todo ello, ha concluido la rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera, manteniéndonos fieles a una identidad que nos ha convertido en la Universidad que somos hoy, intentando aunar en torno a ella todas las sensibilidades y formando profesionales excelentes que sean al mismo tiempo personas íntegras”. “Una institución, ha explicado, al servicio de la sociedad de la Comunidad Valenciana, con una propuesta universitaria de calidad en la formación y abierta a todos”. En esta línea, ha destacado la rectora, “esta universidad ha querido dar a todo el que la eligiera la oportunidad de formarse en sus centros, independientemente de su situación económica, a través de una política de becas que nos ha convertido en la institución privada que más invierte en esta materia”.

 

 

Los empleados europeos tienen menos vinculación emocional con sus empresas y generan menos imagen de marca que los latinoamericanos

  • Según una tesis defendida en la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, Europa estaría alrededor de un 30% por detrás en términos de employee engagement y de brand ambassadors con respecto a Latinoamérica
  • La investigación, obra de David Fernández-Gómez, se ha realizado entre casi 16.000 empleados de 87 países de los cinco continentes

Jueves, 20 de octubre de 2011.- Europa está alrededor de un 30% por detrás en términos de employee engagement y de brand ambassadors con respecto a Latinoamérica. Este es uno de los principales resultados de la tesis doctoral sobre el grado de vinculación emocional de los empleados con sus empresas, realizada por David Fernández-Gómez y defendida en la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia. El trabajo, dirigido por la doctora María José González Solaz, de la Universidad CEU Cardenal Herrera, y el doctor José Manuel Pavía Miralles, de la Universitat de València, concluye que a menor nivel de desarrollo en el área geográfica del empleado, mayor vinculación emocional con su empresa y mayor disposición a asumir el rol de embajador de marca frente a los públicos externos, para contribuir a generar imagen pública corporativa de la organización para la que trabaja.

Según el autor de la tesis, David Fernández-Gómez, está ya demostrado empíricamente que las organizaciones con empleados que muestran employee engagement tienen una mayor rentabilidad económica. Por tanto, “los empleados europeos seríamos menos competitivos en términos de employee engagement y brand ambassadors, generando menor rentabilidad económica que los empleados de países menos desarrollados”.

Diferencias con la alta dirección

La investigación, realizada entre casi 16.000 empleados de 87 países de los cinco continentes, revela también que la alta dirección de la organización muestra casi un 40% más de employee engagement que los empleados que no ocupan ningún puesto directivo. Para el autor de la investigación realizada en la CEU-UCH, “si tenemos en cuenta que la base de la organización, es decir, los empleados, representan casi el 60% de la organización, mientras que la alta dirección tan sólo suponen el 1% de la plantilla, podemos imaginar el efecto multiplicador que tendrían los empleados como embajadores de marca si alcanzaran los niveles de motivación y ligadura emocional que posee la alta dirección”.

Y diferencias entre departamentos

La proximidad al cliente es otro de los factores que, según esta investigación, impacta directamente en el nivel de employee engagement de los empleados. Según esta investigación, los departamentos más alejados de los clientes, como Logística e Informática, puntúan casi un 30% por debajo, en términos de brand ambassadors, que otros departamentos con contacto ocasional con clientes, como Recursos Humanos o el Departamento Jurídico. De acuerdo con este dato, el autor de la tesis destaca que “es necesario que los departamentos de la empresa más alejados de los clientes entren en contacto con ellos, entiendan la realidad del mercado y se involucren activamente en sus puestos de trabajo para conseguir satisfacerlos. De esta manera, el beneficio de la organización se vería aumentado”.

Entre las conclusiones de la tesis de David Fernández-Gómez, recientemente defendida en la Universidad CEU Cardenal Herrera, destaca también el hecho de que las organizaciones “han empezado a mirar a sus empleados con otros ojos y, a pesar de la actual crisis económica, se están esforzando cada vez más por potenciar su talento y su ligadura emocional con la organización, para que puedan transmitir a los públicos externos los valores corporativos”.

La CEU-UCH y la Universidad de Kara firman un acuerdo de colaboración en materia de enseñanza e investigación

 

La rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Rosa Visiedo, y el presidente de la Universidad de Kara, Paalanwé Komi Tchakpele, se han reunido esta mañana

La CEU-UCH y la Universidad de Kara firman un acuerdo de colaboración

La rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Rosa Visiedo, y el presidente de la Universidad de Kara, Paakanwé Koni Tahakpele, han firmado esta mañana un acuerdo de colaboración entre ambas instituciones, que tiene por objeto desarrollar intercambios académicos, administrativos y culturales, especialmente en materia de enseñanza y de investigación, para la promoción y la difusión del saber.

Este acuerdo de colaboración apuesta por promover y sostener programas comunes de enseñanza; compartir información relativa a los programas de estudios y las condiciones de admisión, así como promover el intercambio de materiales y equipos científicos, de publicaciones, de informaciones, documentación y material bibliográfico.

Además este acuerdo permitirá la admisión en cada una de las universidades de los profesores investigadores y de los estudiantes de la otra universidad, dependiendo de los diferentes niveles académicos.

 

Seminario y proyecto de investigación

El seminario “Las condiciones de vida en la región de Kara (Togo)” ha sido inaugurado ayer tarde en la Universidad CEU Cardenal Herrera para dar a conocer los resultados de la investigación sobre las condiciones de vida de la región del país africano.  Un proyecto que ha sido coordinado por la CEU-UCH, con la colaboración de la Universidad de Kara (UK), y asimismo de las ONGs Jóvenes y Desarrollo y la Association Don Bosco de Togo.

Para explicar paso por paso cómo se realizó el estudio, el profesor de Economía de la Universidad Cardenal Herrera y coordinador del equipo, Enrique Lluch Frechina junto con Ana Martí de Olives, Ingeniera Agrónoma y profesora de la Universidad Miguel Hernández, han expuesto su viaje a Kara y cómo se organizó el trabajo a realizar. El estudio se ha centrado en las áreas de comunicación, educación, economía, Derechos Humanos, nutrición y agricultura entre muchas otras, puesto que se trata de una investigación multidisciplinar de la región.

Kara está dividida en siete prefecturas con 6 dialectos diferentes. Pese a que la lengua vehicular es el francés, fue necesario adaptarse a las circunstancias y traducir el cuestionario que se iba a realizar a 1.170 familias residentes en las siete provincias. Por ello, en la primera fase de la investigación realizada en enero de 2010, Enrique Lluch junto con la profesora de Relaciones Internacionales Ruth Abril, se desplazaron hasta la zona para elaborar el cuestionario. No sería hasta noviembre, en la segunda fase de la investigación, cuando volverían a Kara para ponerla a prueba con los habitantes de algunos poblados.

Además de la encuesta a la población, también realizaron una entrevista cualitativa para aquellas personas de Kara con una profesión como médicos o profesores para comprobar la concordancia de las respuestas.

 

Carlos Ruiz: “La clave está en establecer una relación de confianza con el cliente”

Nota de Prensa Conferencia Carlos Ruiz Director de Marketing de Marco Aldany

El director de marketing de Marco Aldany ofreció la conferencia “Franquicia: alternativa en la distribución”, como parte del ciclo ‘Marketing Days’ que organiza la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia

 

Miércoles, 19 de octubre de 2011- Carlos Ruiz López, director de marketing de Marco Aldany, ha destacado la importancia de la franquicia y ha explicado cómo la aplica en los distintos proyectos que ha realizado, en una charla dirigida a los alumnos del Máster Oficial en Dirección de Marketing de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia.

 

Carlos Ruiz estuvo acompañado por Rosa Pascual Serrats, decana de la Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas de la Universidad, y asimismo por Francisco Suay, profesor de marketing de la CEU-UCH y gestor de este ciclo de conferencias.

 

El experto ha definido la franquicia como “un acuerdo entre el franquiciador y el franquiciado por virtud del cual el primero cede al segundo la explotación de una franquicia por un periodo determinado”. En consecuencia, “el franquiciador al ceder su marca tiene la obligación y no solo el derecho de cobrar por ello”.

 

Según Ruiz, la comunicación con el consumidor es vital “porque genera expectativas que luego hay que saber cumplir”. Para ello, en el momento de poner en marcha la franquicia como alternativa a la distribución “el primer paso clave consiste en establecer una relación de confianza que debe priorizar el valor emocional y experiencial”.

 

El Director de marketing de Marco Aldany ha expuesto que el secreto del éxito en la franquicia es “la focalización del negocio en base al cliente final”. Para ello resulta imprescindible “complacer al cliente justificando un precio razonable a una expectativa real”.

 

 La Web 2.0

 

Para Carlos Ruiz, Internet permite conocer la opinión de los consumidores de una marca con solo recorrer las principales redes sociales y facilita de modo especial “saber qué piensan los que no son clientes habituales”, ofrece pues una posibilidad de poder cambiar de estrategia para atraerlos. La Web no se rige por la razón, por lo que es el canal adecuado para “comunicar los sentimientos de una empresa”. “Las redes sociales son orejas, hay que contarles algo que les interese”.

 

Las Universidades CEU concurren al Campus de Excelencia Internacional con “EXPLORIA”

logo exploria CEU

  • Tras ser preseleccionada en la primera fase de la convocatoria Campus de Excelencia Internacional 2011, EXPLORIA será expuesta mañana 20 de octubre, a partir de las 9.30h. en el Museo Reina Sofía de Madrid, para obtener el calificativo de CEI.
  • La sostenibilidad es el eje transversal de la propuesta, cuyo propósito principal es hallar soluciones a los problemas que afronta la sociedad actual.
  • “EXPLORIA” supone un replanteamiento de la concepción global del modelo de campus a través de la figura clave de los “clusters”.

Miércoles, 19 de octubre de 2011.- Las tres Universidades pertenecientes a la Fundación Universitaria CEU San Pablo –la Universidad CEU Cardenal Herrera (UCH), la Universitat Abat Oliba CEU (UAO) y la Universidad CEU San Pablo (USP)- concurren conjuntamente a la convocatoria del Campus de Excelencia Internacional (CEI) con “EXPLORIA”. De esta forma se consolida la colaboración entre dichas universidades mediante un proyecto común que integra las mejores capacidades de cada una de ellas a través de una gestión eficiente y conjunta de recursos. Tras ser preseleccionada en la primera fase de la convocatoria Campus de Excelencia Internacional 2011, EXPLORIA será expuesta mañana 20 de octubre, a partir de las 9.30h. en el Museo Reina Sofía de Madrid, para obtener el calificativo de CEI.

La sostenibilidad es el eje transversal del Campus de Excelencia Internacional CEU. El motivo de esta elección es el firme propósito de hallar soluciones a los problemas que afronta la sociedad actual: la salud humana y las enfermedades que la amenazan, el cambio climático, la globalización y los problemas de gobernanza; el desempleo y las crisis económicas vinculadas a los mercados financieros, entre otros.

EXPLORIA” supone un replanteamiento de la concepción global del modelo de campus. Cada proyecto evaluable actúa como un vaso comunicante para evitar su desarrollo en compartimentos estancos. Así, por una parte, la investigación y la transferencia de conocimiento se interrelacionan con la docencia, la internacionalización, la participación en el modelo de economía sostenible, y el posgrado. Todo ello a través de la figura clave de los “clusters”.

Por otra parte, se intensifica la integración urbanística y socio-económica con el entorno para convertir nuestros campus en un modelo social integral. De esta forma, se contribuye a la revitalización del área de influencia, a través de una política de desarrollo sostenible -social, ambiental y económico- que impregna todos los ámbitos de actuación de “EXPLORIA”.

Referencia internacional

Mediante la especialización en sostenibilidad, las Universidades CEU aspiran a convertirse en referencia internacional, erigiéndose los mencionados “clusters” en el eje vertebrador que permite la consecución de los niveles de excelencia fijados. Así, nuestras líneas de investigación se desarrollan conjuntamente con empresas, instituciones y demás agentes que están trabajando en nuestras áreas temáticas de especialización, a fin de crear un polo de conocimiento especializado que genere ventajas competitivas en materia de I+D+i, docencia, internacionalización y participación en el modelo de economía sostenible.

No obstante, la creación de los “clusters” va mucho más allá del objetivo de  mejora científica y transferencia del conocimiento. La agregación de otros grupos y centros de investigación extranjeros permitirá dar un primer paso en aras de la internacionalización de “EXPLORIA”. En este sentido, una intensificación de la colaboración permitirá la concurrencia a convocatorias de investigación internacionales y el intercambio de investigadores con otras instituciones académicas y científicas. También posibilitará la internacionalización institucional así como posteriores alianzas para la impartición conjunta de grados y postgrados.

Apuesta por la empleabilidad

Las Universidades CEU refuerzan su apuesta por la empleabilidad de sus egresados a través de las prácticas externas voluntarias en las empresas agregadas como primera vía de incorporación al mercado laboral. En esta línea, “EXPLORIA” pretende utilizar internet cómo herramienta para la empleabilidad, a través de las redes sociales profesionales.

Asimismo, se mejora nuestra oferta académica de grado y posgrado al conectarla con la realidad laboral. Este objetivo se logra gracias a la incorporación de los profesionales a la docencia y a una estrecha colaboración con los potenciales empleadores de nuestros egresados, de modo que se produzca un acercamiento entre las necesidades del mercado laboral y la formación llevada a cabo en la universidad. Especial mención merece el Instituto de Postgrado CEU que aprovechará sus conexiones con el mundo empresarial para realizar la citada adaptación de sus máster.

Hacia un modelo social integral

Las Universidades CEU conciben “EXPLORIA” como la vía para lograr la transformación de sus campus hacia un modelo social integral que redunde en beneficio del entorno donde se asienta, que exige ir más allá de la mera transformación física, que por sí sola no asegura el logro de ese objetivo. Por este motivo, se actuará a la par sobre la comunidad universitaria y el entorno en la que se asienta a través de los programas CAMPUS 4R (“Recuperación de edificios, Rehabilitación arquitectónica y energética, Regeneración del espacio público y Reciclaje”) y CAMPUS 4S (“Sostenible, Saludable, Socialmente comprometido y Solidario”).

En el ámbito del CAMPUS 4R, queremos destacar el objetivo de regeneración del espacio público que enmarca el conjunto de las edificaciones universitarias, eliminando el tráfico rodado y peatonalizando el Campus para transformar lugares de tránsito en espacios de estancia y encuentro. De esta forma, se propicia una mejora sustancial en la relación social entre la comunidad universitaria, ofreciendo al entorno una identidad formal que dignifica al municipio. Asimismo, se recuperarán edificios singulares con el fin de dar sentido a su existencia en la trama urbana y revitalizar el entorno en que se encuentran.

En cambio, con los programas enmarcados en CAMPUS 4S se completa la proyección del campus como modelo de transformación integral de la sociedad, destacando su concepción como un espacio de solidaridad y compromiso social que abogue por un sistema educativo que integre no sólo conocimientos, sino también valores, actitudes sociales y personales positivas frente a los más vulnerables, a través de programas de voluntariado, cooperación al desarrollo, integración de minorías, programas intergeneracionales, etc. Además, las Universidades CEU quieren comprometerse socialmente con su entorno para influir en los modelos y en las orientaciones del desarrollo económico e industrial, social y cultural de las comunidades donde están presentes, a través programas de becas,  de igualdad y conciliación, de atención a la discapacidad, de empleabilidad, entre otros.

 

Rosa María Visiedo Claverol, nombrada rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera

Rosa Visisedo Claverol, nueva rectora de la CEU-UCH

Viernes, 14 de octubre de 2011.- El Patronato de la Universidad CEU Cardenal Herrera, en su sesión celebrada en la tarde del día 14 de octubre de 2011, acordó el nombramiento de Doña Rosa María Visiedo Claverol como Rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera. Licenciada en Ciencias de la Información y Doctora por la Universidad Complutense de Madrid, la doctora Visiedo Claverol sustituye en el cargo a Don José María Díaz y Pérez de la Lastra.

La actividad docente y de gestión universitaria de la profesora Visiedo ha estado íntimamente ligada a la Universidad CEU Cardenal Herrera. Se licenció en 1992, con premio extraordinario, en Ciencias de la Información en el entonces Centro Universitario de Ciencias de la Información San Pablo CEU, adscrito a la Universidad Politécnica de Valencia. Profesora desde 1996 de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, accedió al decanato de dicha facultad en 2002, cargo que ejerció hasta que en 2005 fue nombrada Vicerrectora de Comunicación, Calidad y Convergencia Europea. Desde 2008 ocupaba el puesto de Secretaria General de la Universidad CEU Cardenal Herrera.

Profesora de la asignatura “Comunicación y Marketing” en el Grado de Publicidad y Relaciones Públicas y autora de un buen número de publicaciones, la profesora Visiedo ha participado en varios proyectos de investigación, así como en numerosos seminarios y congresos de su especialidad.

La Universidad CEU Cardenal Herrera pertenece a la Fundación Universitaria San Pablo CEU, obra de la Asociación Católica de Propagandistas. Como sus centros hermanos, el proyecto educativo se basa en el compromiso con la excelencia académica y la formación integral del alumno, según los principios básicos del humanismo cristiano. Con la experiencia en la Comunidad Valenciana de más de 39 años, la Universidad CEU Cardenal Herrera es la única universidad valenciana con campus en las tres provincias: Valencia, Castellón y Alicante (Elche).

El IDEA CEU Car se convierte en el coche eléctrico más eficiente de España, en la Solar Race Región de Murcia 2011

  • Creado por los estudiantes de Ingeniería del Diseño de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, el IDEA CEU Car recorre 4.402 kilómetros con la energía equivalente a un litro de gasolina
  • Con los 14 céntimos de coste de un kilowatio/hora este vehículo cubre 500 kilómetros de recorrido

Lunes, 17 de octubre de 2011.- El IDEA CEU Car, vehículo eléctrico obra de estudiantes e investigadores de Ingeniería del Diseño de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia ha demostrado su condición de coche eléctrico más eficiente de España al ganar la competición Solar Race Región de Murcia, celebrada este fin de semana en Cartagena. Este coche eléctrico puede recorrer un total de 4.402 kilómetros con la energía equivalente a un litro de gasolina. Por cada 500 kilómetros, sólo consume el coste de un kilowatio/hora: 14 céntimos de euro.

El IDEA CEU Car ha competido también en la categoría de motores de hidrógeno, donde se ha proclamado campeón por segundo año consecutivo, al recorrer 2.322 kilómetros con la energía equivalente a un litro de gasolina. En la pasada edición, el IDEA CEU Car ganó también esta competición al recorrer 1.672 kilómetros con el hidrógeno equivalente a un litro de gasolina. Este año han logrado mejorar la marca en hidrógeno y ganar también la competición de motores eléctricos, con lo que se convierte por segundo año consecutivo en el coche ecológico más eficiente de España, con una marca global de 1,95 vatios hora por kilómetro.

En esta edición de la Solar Race Región de Murcia, el IDEA CEU Car ha competido en el Circuito de Velocidad de Cartagena con 26 equipos inscritos de distintas universidades e institutos, 10 de ellos de la Comunidad Valenciana. Entre los participantes este año ha habido también prototipos de Italia, Bélgica, Francia y Hungría.

Con la potencia de una bombilla

El IDEA CEU Car necesita sólo la potencia de una bombilla (entre 22 y 50 vatios) para su funcionamiento. Además de su eficiencia, este vehículo destaca por ser totalmente ecológico: en el motor eléctrico del IDEA CEU Car, el hidrógeno presurizado, combinado con el aire, genera la electricidad necesaria para circular sin ningún tipo de emisión contaminante, ya que el único residuo que se produce es agua.

El IDEA CEU Car ha sido desarrollado por estudiantes e investigadores del Instituto CEU de Disciplinas y Estudios Ambientales (IDEA) y la Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET) de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, con la colaboración de la Concejalía de Calidad Medioambiental del Ayuntamiento de Valencia y las empresas Horizon Fuel Cells -fabricante de pilas de combustible-, Maxon -de motores eléctricos-, Medavia -empresa tecnológica valenciana que ha participado en el desarrollo técnico del prototipo-, Matva -especializada en manufactura y suministro de materiales composites- y Xuquer -empresa de desarrollo de piezas de material composite y componentes.

Más información sobre el IDEA CEU Car en:

Nueva edición del Máster en Ingeniería del Diseño de la CEU-UCH

La Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas ha celebrado un acto de bienvenida para los nuevos alumnos

El Máster en Ingeniería del Diseño abre una nueva edición en la Universidad CEU Cardenal Herrera. Estos estudios de posgrado pretenden formar a Diseñadores profesionales dentro del ámbito industrial y gráfico, a partir de una estructura eminentemente práctica impartida en un 90% por profesionales de reconocido prestigio. El 7 de octubre, el profesor Manuel Bañó dio la bienvenida a los nuevos alumnos en un acto celebrado en la Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas.

El Máster está dirigido principalmente a estudiantes de Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, Arquitectos, Licenciados en Bellas Artes, Ingenieros e Ingenieros Técnicos Industriales y Diplomados relacionados con la práctica, la cultura y la teoría del proyecto. El objetivo principal de este posgrado es preparar al alumno para su incorporación laboral en el sector industrial específico, así como completar la formación en Diseño Global desde la perspectiva de las nuevas necesidades de la industria y la comunicación.

Participación profesional

Este Máster se ha convertido en una referencia en el sector industrial, gracias a la participación de empresas destacadas de cada sector y de los profesionales con mayor experiencia en ellos. Con su colaboración, la ESET forma a diseñadores generalistas capaces de resolver proyectos en diferentes ámbitos del Diseño Industrial y Gráfico y que, por tanto, estarán preparados para atender una visión de la profesión más global y completa. Otro objetivo básico del Máster es potenciar el intercambio entre diseñadores y alumnos, al integrar a los profesionales del sector en la práctica docente.

Más información en: Máster en Ingeniería del Diseño

Los expertos presentan un amplio abanico de salidas profesionales en las I Jornadas Farmacéuticas de la Universidad CEU Cardenal Herrera

Los estudiantes deben tener una visión amplia de la profesión farmacéutica y formarse adecuadamente, antes de escoger su opción de futuro

La decana de Ciencias de la Salud de la Universidad ha presentado las Jornadas como un foro de debate sobre la situación de la profesión farmacéutica

La decana de Ciencias de la Salud, Alicia López, inauguró las I Jornadas Farmacéuticas

Valencia, 10 de octubre de 2011.- La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia ha iniciado esta mañana las I Jornadas Farmacéuticas, donde se dan cita los principales agentes de la profesión farmacéutica del panorama nacional. Alicia López Castellano, decana de Ciencias de la Salud de la Universidad, ha presentado las Jornadas como un foro de debate sobre la profesión farmacéutica que recoge los diversos puntos de vista de sociedades científicas, la industria, la prensa y las asociaciones de pacientes.

En la primera Mesa de debate el Dr. Manuel Alós, Jefe del Servicio del Hospital General de Castellón; Inma Ríu, community manager del Club de Farmacia de Almirall, y el Dr. Crisanto Luis Ronchera-Oms de FarmaFIR Valencia, han ofrecido a los estudiantes del Grado de Farmacia de esta Universidad un amplio abanico de salidas profesionales, tanto en España como en Europa. La Dra. Teresa Olivar, Coordinadora de Farmacia de la CEU UCH y moderadora de la Mesa, ha invitado a los jóvenes a aprovechar las prácticas en los diferentes ámbitos profesionales para más tarde elegir su futuro, cuestión en la que han coincidido los expertos participantes en esta Mesa.

Inma Ríu, community manager del Club de Farmacia Almirall, ha presentado a los estudiantes más de 30 salidas profesionales en España para las que no se requiere FIR. Inma Riu ha destacado la buena imagen del farmacéutico entre la sociedad, y en este sentido, ha invitado a los estudiantes a formarse y diferenciarse para encontrar su espacio en el mundo profesional. La ponente ha ofrecido a los estudiantes direcciones de interés a nivel formativo y laboral, para buscar salidas profesionales tanto en España como en el extranjero, especialmente en Europa.

Por su parte, el Dr. Crisanto Luis Ronchera-Oms, de Farma FIR Valencia, ha hablado de las posibilidades de trabajo con FIR (Farmacéutico Interno Residente), que es la única vía para la obtención de un título de Farmacéutico Especialista. El ponente ha expuesto las posibilidades laborales a través de FIR y ha recordado que en la convocatoria de 2011 se ofrecieron 300 plazas para farmacéuticos, a las que se presentaron 1.000 personas. Estas plazas permiten acceder a los 100 hospitales de referencia en nuestro país.

El Dr. Manuel Alós, Jefe de Servicio del Hospital General de Castellón, ha presentado a los estudiantes la situación de la Farmacia Hospitalaria en España. Manuel Alós ha recordado a los estudiantes que el desempeño de la profesión tiene como eje de referencia al paciente, y en este sentido ha indicado la evolución de las competencias de estos profesionales. Alós ha invitado a los estudiantes a buscar las oportunidades, y les ha recordado que la ilusión y el esfuerzo son las claves para construir futuro. Además, el Jefe de Servicio del Hospital General ha señalado que la Salud es uno de los sectores con mejores expectativas, ya que es clave en el bienestar social.

El Presidente de la Especialidad de Farmacia Industrial y Galénica, José Carlos Montilla Canís, ha intervenido también para invitar a los estudiantes a tomar en cuenta esta especialidad como una salida profesional con garantías de futuro.

La Universidad CEU Cardenal Herrera y el Ministerio de Medio Ambiente colaboran para impulsar nuevas técnicas de diagnóstico en materia de sanidad animal

Ambas entidades han firmado un convenio de colaboración para el intercambio de información técnico-científica, que permitirá la validación y puesta a punto de técnicas de diagnóstico en microbiología e inmunología

 El acuerdo prevé la organización de cursos y seminarios específicos de interés mutuo

El Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino y la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia han firmado esta mañana en Madrid un convenio de colaboración que permitirá el intercambio de información técnico-científica en materia de sanidad animal, para la validación y puesta a punto de técnicas de diagnóstico en microbiología e inmunología, así como la realización de actividades específicas docentes de interés mutuo, como la realización de cursos y seminarios.

A la firma del convenio han asistido la directora general de Recursos Agrícolas y Ganaderos del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Margarita Arboix Arzo, mientras que -por parte de la CEU-UCH- han estado presentes los subdirectores generales de Organización, Recursos Humanos y Medios, Federico Lucini, y de Relaciones Institucionales de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Pablo González-Pola, así como el decano de la Facultad de Veterinaria de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Santiago Vega.

El intercambio de información científico-técnica entre ambas instituciones permitirá disponer de datos actualizados que puedan favorecer una mejor base técnica para el posible desarrollo futuro de nuevas técnicas de diagnóstico en materia de salud animal. Asimismo, el Ministerio y la Universidad crearán una Comisión de seguimiento del presente convenio que tendrá la labor de planificar, fomentar y supervisar las actuaciones a emprender, y asimismo de elaborar un informe final de los trabajos realizados.

El decano de la Facultad de Veterinaria de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Santiago Vega, ha afirmado que el convenio “supone un hito para ambas instituciones”. Por un lado, el Laboratorio Central Veterinario es una referencia nacional e internacional en el diagnóstico de enfermedades y genética animal. También ha destacado en el apoyo que ha prestado a los Servicios Veterinarios en alertas y grandes crisis sanitarias.

Por su parte la Facultad de Veterinaria de la Universidad CEU Cardenal Herrera, cuenta entre sus líneas de investigación prioritarias las relativas a la Salud Pública y la Sanidad Animal, contando con proyectos de investigación en este ámbito desarrollados con otras instituciones, unido a un Máster en Seguridad Alimentaria.

 

Rosa Pascual: “La mediación puede contribuir a crear una sociedad madura y responsable”

  • La decana de la Universidad Cardenal Herrera preside la entrega de diplomas del Máster en Mediación, que organiza el Colegio de Abogados de Valencia junto con el mencionado centro

Los 31 alumnos del Master de Mediación junto con las autoridades presentes

El Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia ha acogido la entrega de diplomas a los 31 alumnos que han participado en la IV Edición del Máster en Mediación, organizado por la Universidad Cardenal Herrera CEU de Valencia y el ICAV. El acto estuvo presidido por la decana de la CEU-UCH, Rosa Pascual; el Decano del Colegio de Abogados de Valencia, Mariano Durán y el Vicedecano Rafael Bonmatí.

Rosa Pascual ha destacado en su discurso el compromiso con la formación de  nuevas generaciones de profesionales y ha señalado que la sociedad necesita profesionales con cultura y valores, que desarrollen su trabajo sobre la base del respeto. En este sentido, ha manifestado que la mediación “puede contribuir a crear una sociedad más madura y responsable”, debiendo contar con profesionales que se distingan por su calidad moral, actúen de buena fe y sin prejuicios.

El decano del Colegio de Abogados, Mariano Durán, ha incidido en la importancia de la formación de los mediadores y, en este sentido, el papel del Máster que este año desarrolla su IV edición. Durán también ha recordado que España no ha implementado la Directiva Europea en esta materia.

Ana Valls, directora del Centro de Mediación de Cataluña y experta en la materia, ha desarrollado la conferencia de clausura sobre los “Nuevos retos para la mediación: la Directiva Europea 2008/52/CE y alcance actual del proyecto Ley  Estatal de mediación en asuntos civiles y mercantiles”. Valls ha señalado que el proyecto de Ley Estatal ha decaído, pero puede marcar un precedente para la futura ley.

Los objetivos de la Directiva Europea en materia de mediación son los de promover el uso de la mediación y asegurar una relación equilibrada entre la mediación y el proceso judicial. Otros países europeos han adoptado diversas medidas como estímulos de apoyo a la mediación. En España, según Valls, el nivel formativo de los mediadores es elevado, sin embargo se debe avanzar para aplicar la mediación de manera eficaz. También ha señalado que en la actual coyuntura económica y social, la mediación aborda nuevos ámbitos: problemáticas medioambientales, conflictos de convivencia entre personas y comunidades con distintos valores culturales, problemáticas hipotecarias, conflictos mercantiles y contractuales y, asimismo, mediación de conflictos en el ámbito sanitario, deportivo y de consumo, entre otros.

Para Valls los retos de la mediación en España pasan porque se determine un marco jurídico adecuado y establezca su relación con el sistema judicial, trabajar en el reconocimiento social y crecer a pesar de la crisis, “porque la necesidad de la mediación es evidente”. El Acto se ha cerrado con la entrega de los diplomas a los 31 alumnos que han participado en esta IV Edición del Máster.

 

 

Cuatro directores de comunicación participan en un taller sobre gabinetes de prensa con estudiantes de Publicidad y Relaciones Públicas de la CEU-UCH

Los alumnos han podido conocer las técnicas comunicativas más empleadas en instituciones como Cruz Roja, el Corte Inglés, el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona y la agencia Inforpress

Los directores de comunicación de Cruz Roja y el Corte Inglés en la Comunidad Valenciana, el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona y la agencia de comunicación Inforpress en Valencia han participado en un taller, organizado por la profesora Pilar Paricio, con los estudiantes de las asignaturas de Relaciones Públicas del Grado en Publicidad de la CEU-UCH. Los alumnos han podido conocer las técnicas más empleadas en estas organizaciones, de acuerdo con las necesidades comunicativas de sus públicos prioritarios, de la mano de cuatro profesionales, tres de ellos formados en la Universidad CEU Cardenal Herrera.
Ana Gómez, responsable del Gabinete de Comunicación de Cruz Roja C.V., ha explicado el trabajo de comunicación en emergencias internacionales que realiza esta organización, para enviar a los medios noticias sobre zonas en conflicto. También se ha referido al desarrollo de la diplomacia humanitaria como reto de esta institución, con el que pretenden trasladar a las autoridades y líderes de opinión la importancia de respetar en su toma de decisiones los valores humanitarios que forman parte de la cultura corporativa de Cruz Roja.
Desde el ámbito municipal, Ximo Alventosa, Responsable del Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Pobla de Vallbona, se ha referido a la importancia de la implantación de las redes sociales y el posicionamiento en buscadores como herramientas de comunicación con los vecinos de los municipios, sobre todo en un contexto comunicativo en el que las secciones de información comarcal están desapareciendo de los medios de comunicación convencionales. También ha mostrado ejemplos de los soportes comunicativos municipales tradicionales como bandos, invitaciones, saludas y boletines de información municipal (BIM), que siguen siendo de gran efectividad en la comunicación municipal.

Organización de eventos
El Responsable del Gabinete de Comunicación y Relaciones Externas de El Corte Inglés en la C.V., Pau Pérez Rico, ha explicado las características de la comunicación orientada a la promoción y el marketing que ejerce esta entidad. La organización y el patrocinio de eventos deportivos, en los que integran cada vez más la vertiente solidaria en colaboración con ONG’s, y la organización de actividades de carácter cultural son las principales herramientas de Relaciones Públicas que hacen de El Corte Inglés una de las empresas más reconocidas a nivel nacional.
Desde la perspectiva de una agencia externa de comunicación, la directora de Inforpress en Valencia, Pilar Domingo, se ha referido a la tendencia a la internacionalización de esta entidad, que es la mayor agencia de comunicación española, con sedes en Bruselas y Brasil y que está integrada en la red internacional de agencias de comunicación PROI. Junto a la internacionalización, que hace cada vez más importante el conocimiento de idiomas entre los profesionales de la comunicación, Pilar Domingo se ha referido también al futuro de la e-com, mediante la fusión de las estrategias off y online de comunicación en las organizaciones, como tendencia de futuro más destacada en el área de los gabinetes de comunicación.

La Universidad CEU Cardenal Herrera, premiada en la IX Edición de los Premios «Nou Muses» de la Agrupación Empresarial de Moncada

Los premiados de la edición de 2011 junto con las autoridades que asistieron al acto

Moncada, 4 de octubre de 2011.- El pasado 30 de septiembre se celebró la IX edición de los premios Nou Muses 2011, donde la Universidad CEU Cardenal Herrera ha sido galardonada con el “Premio Nou Muses 2011 por la proyección académica internacional de Moncada y Alfara del Patriarca”.

Numerosas empresas asociadas a la Agrupación Empresarial de Moncada (AEMON) se dieron cita en esta IX edición de los PREMIS NOU MUSES 2011, que congregó a más de 150 personas en el más relevante evento que celebran anualmente las empresas de Moncada y Alfara del Patriarca.

Asistieron a la cena Juan José Medina y Adrián Carsí, alcaldes respectivamente de Moncada y Alfara del Patriarca, Juan Viesca, director general de proyectos y fondos europeos de la Generalitat Valenciana; Santiago Salvador, presidente de FEPEVAL y Juan Manuel Corpa, vicerrector de Investigación de la Universidad CEU-Cardenal Herrera.

El vicerrector de Investigación de la Universidad CEU Cardenal Herrera, Juan Manuel Corpa, agradeció a AEMON el galardón recibido por la proyección internacional que realiza la Universidad de los municipios donde se encuentra ubicada desde hace 40 años. Dedicó el premio in memoriam a D. Bartolomé Serra, gerente de la institución académica hasta su fallecimiento hace unos meses. Por último, realizó una invitación a los empresarios asistentes para «incrementar su colaboración con la Universidad CEU Cardenal Herrera».

 

 

El IDEA organiza una exposición sobre “La Biodiversidad en imágenes”

Permanecerá abierta hasta el 11 de octubre en el Palacio de Colomina

La responsable de la Escuela de Negocios CEU Valencia, Carmen Marcilla, y el director en funciones del Instituto de Disciplinas y Estudios Ambientales (IDEA), Joaquín Marco, han inaugurado hoy en el Palacio de Colomina la exposición «La Biodiversidad en imágenes», organizada por el IDEA. Esta exposición forma parte de los actos que, bajo el lema “Biodiversity is life. Biodiversity is our life”, celebra la European Environment Agency (EEA).

La muestra ha sido producida por la UNESCO, dentro de la United Nations Decade on Biodiversity 2010-2020, en asociación con el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Convention on Biological Diversity (CBD) y el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM).

Horario de visitas

Esta exposición, compuesta por paneles y fotografías sobre la biodiversidad, permanecerá abierta hasta el próximo día 11 de octubre de 2011 en la sala polivalente del Palacio de Colomina de Valencia (C/ Almudín, 1). El horario de visita es lunes a sábado, de 10 a 13,30 horas y de 17 a 20 horas, y los domingos, de 10 a 13,30 horas.

     

El Colegio de Procuradores de Alicante y la CEU-UCH en Elche colaboran estrechamente en los estudios de posgrado

Además de firmar un convenio de colaboración para el Máster que la Universidad ofrece este curso, están trabajando conjuntamente en otro posgrado para formar procuradores

En la firma, de izquierda a derecha: vicedecano de la Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas de la CEU-UCH, Antonio López; decano del Colegio de Procuradores de Alicante, Enrique De la Cruz; vicerrector de la CEU-UCH en Elche, César Casimiro; vicedecano del Colegio, Juan Navarrete.

La Universidad CEU Cardenal Herrera en Elche y el Colegio de Procuradores de Alicante han suscrito un convenio de colaboración por el que los colegiados disfrutarán de ventajosas condiciones para cursar el Máster Universitario en Asesoría de Empresas y Derecho Internacional de los Negocios que ofrece la CEU-UCH por primera vez este curso. Ambas entidades han acordado, además, colaborar estrechamente para la próxima puesta en marcha de un Máster de Acceso a la profesión de Procurador de los tribunales.

El nuevo posgrado de la CEU-UCH, que comienza en enero en el Colegio de Abogados de Elche, formará especialistas para atender las necesidades legales, actuales y futuras, de las empresas en el mercado global.

Juristas para el mercado internacional

Según uno de sus directores, el vicedecano de la Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas de la CEU-UCH en Elche, Antonio López, “el Máster responde a la demanda de este tipo de especialización entre los profesionales del mundo del Derecho de la Comunidad Valenciana y particularmente de la provincia de Alicante”. “El tejido empresarial de esta provincia, añade el docente, está necesitado de juristas especializados en el mundo de los negocios, en el derecho regulador de los mercados internacionales, y con una capacidad de adaptación a los cambios jurídicos constantes en el Derecho Europeo y estadounidense, con quienes nuestros empresarios mantienen constantes relaciones comerciales”.

Un Máster con partners de prestigio

El Máster Universitario en Asesoría de Empresas y Derecho Internacional de los Negocios de la CEU-UCH cuenta con la colaboración del Colegio de Abogados de Elche, así como de prestigiosos despachos de abogados de la provincia. Entre ellos: CuatreCasas, PriceWaterhouseCoopersLandwell, Gonçalves Pereira, Deloitte y Garrigues, entidades que, además de facilitar prácticas a los futuros expertos, aportarán especialistas al claustro docente de este novedoso posgrado.

Más información sobre el Máster Universitario en Asesoría de Empresas y Derecho Internacional de los Negocios en:

La CEU-UCH colabora con el IMPIVA en la organización del Día de la Persona Emprendedora

El Instituto de Diseño, Innovación y Tecnología (IDIT) participará en la realización del catálogo de la exposición del décimo aniversario de los ADL y en el Box del Emprendedor

La Universidad CEU Cardenal Herrera es una de las más de doscientas entidades públicas y privadas que colaboran con el IMPIVA en la VI edición del Día del Emprendedor de la Comunidad Valenciana, que se celebrará el 3 de noviembre de 2011 en Feria Valencia. A través del Instituto de Diseño, Innovación y Tecnología (IDIT), la CEU-UCH participará en la realización del catálogo de la exposición sobre el décimo aniversario de los Agentes de Desarrollo Local (ADL) en la Comunidad Valenciana. Esta será una exposición itinerante, que llegará a Bruselas, en la que se explica la actividad que desarrollan los ADL y su importancia en la creación de empleo. En este proyecto, el IDIT colabora con la Asociación de Agentes de Desarrollo Local de España (ADLYPSE).

Dentro de los actos previstos por el IMPIVA para esta edición del Día del Emprendedor, el IDIT participará también en el Box del Emprendedor, un espacio dirigido tanto a personas emprendedoras como a empresas ya constituidas, en el que expertos en diferentes temáticas relacionadas con la creación y consolidación de empresas ofrecerán información y asesoramiento concreto. En esta área, la Universidad CEU Cardenal Herrera cuenta con el Programa Emprendedores, impulsado desde el Vicerrectorado de Alumnos y Extensión Universitaria.

Presentación

En la presentación del Día de la Persona Emprendedora 2011, el director general del IMPIVA, Rafael Miró, agradeció a las entidades públicas y privadas colaboradoras su apoyo para la celebración de esta edición. La directora general de Juventud, Belén Hoyo, y el Presidente de AJEV, Jorge Castillejo, participaron también en esta presentación oficial en ADEIT, que contó con la presencia de patrocinadores y organizadores, entre ellos, la directora del IDIT, Cristina Ventura, por parte de la Universidad CEU Cardenal Herrera.

El Día del Emprendedor tiene por objetivo apoyar las iniciativas emprendedoras surgidas en la Comunitat Valenciana, impulsar la creación, crecimiento y la consolidación de empresas y fomentar el espíritu emprendedor en la sociedad. El lema de la edición de 2011 es el de «¡Decídete. Emprende!”.

Novedades de la VI edición

Entre las novedades para la nueva edición cabe destacar la búsqueda de la participación activa del visitante, con la introducción de nuevas actividades para emprendedores como el Horchata&Twitts (que realizarán un encuentro de twitteros con el emprendimiento como tema clave) o el First Tuesday (plataforma global de encuentro entre emprendedores, empresarios e inversores de negocios relacionados con Internet y las nuevas tecnologías) y nuevas temáticas como el emprendimiento social o la franquicia, que por primera vez encuentran hueco en la programación dado el creciente interés de los emprendedores en estos sectores. Más de 6.000 emprendedores asistieron al Día de la Persona Emprendedora el año pasado.

El Día de la Persona Emprendedora de la Comunitat Valenciana se realiza desde 2006 en el marco del programa «Emprendemos Juntos», que convoca el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. En esta ocasión, además, forma parte del programa de actos de la European SME Week, que convoca la Comisión Europea con el objetivo de reconocer y promocionar el emprendedurismo. En esta iniciativa participan otros 36 países del entorno europeo.

Más información en: https://www.emprenemjunts.es/

La CEU-UCH de Elche participará en la elaboración de un protocolo de tratamiento fisioterápico a personas con ELA

La Universidad, el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana y la Fundación Diógenes han firmado un convenio de colaboración

La sede ilicitana de la Universidad CEU Cardenal Herrera ha acogido esta mañana la firma de un convenio de colaboración entre la CEU-UCH, la Fundación Diógenes para la investigación de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana. En virtud de este acuerdo, las tres entidades trabajarán conjuntamente para la elaboración de un protocolo de actuación fisioterápico para los afectados por la ELA.
Para esta enfermedad, que afecta a cerca de 4.000 personas en España, aún no existe un tratamiento efectivo al 100%. Para obtener los mejores resultados debe implicarse a médicos, fisioterapeutas, enfermeros, nutricionistas y terapeutas ocupacionales, entre otros colectivos profesionales.

Tratamiento primordial
Actualmente el sistema sanitario español de atención primaria carece de un protocolo de tratamiento fisioterápico para las personas afectadas por este trastorno, y eso a pesar de que las entidades competentes consideran primordial la fisioterapia en el tratamiento de estos pacientes, puesto que les ayuda a aliviar los síntomas y a mejorar su calidad de vida, confiriéndoles mayor independencia y seguridad.
El próximo protocolo de tratamiento fisioterápico permitirá a los fisioterapeutas que deben atender a afectados por esta enfermedad “contar con un manual sencillo que les explique cómo intervenir atendiendo a criterios clave como la fase de la enfermedad en la que se halla el paciente”, explicó la vicedecana de Ciencias de la Salud del CEU en Elche, y fisioterapeuta, Yolanda Noguera.
La elaboración del protocolo, que los firmantes confían se extrapole posteriormente a organismos públicos y privados, comenzará con la puesta en marcha de una subcomisión integrada en la comisión de Neurología del colegio profesional en la que intervendrán expertos de las tres entidades firmantes.

Un gran avance
Para el presidente de la Fundación Diógenes para la Investigación de la Esclerosis Lateral Amiotrófica, Javier Cabo, este paso “supone un gran avance en la lucha contra la enfermedad”. En opinión del decano del Colegio Oficial de Fisioterapeutas, Juan López Boluda, el acuerdo pone de manifiesto la importancia del papel del fisioterapeuta “que tiene mucho que decir y aportar para el tratamiento de esta enfermedad y de muchas otras”.
Por su parte, el vicerrector de la CEU-UCH en Elche, César Casimiro, destacó que con este tipo de convenios “intentamos poner el acento en nuestra dimensión de servicio público”. Este proyecto, que contará con el profesorado de Fisioterapia del CEU, es similar al establecido el año pasado con la Fundación IRSN (para la investigación en el tratamiento de las lesiones de la médula espinal y las enfermedades neurodegenerativas), para colaborar, desde la fisioterapia, en la regeneración medular.

Luis Gómez: “El nuevo marketing ha de ser bidireccional, ha de escuchar y contestar al cliente”

Lusi Gómez en un momento de su conferencia

El director de Marca y Responsabilidad Corporativa de Iberdrola considera que el marketing actual debe establecer una relación con el público, que las marcas pertenecen a los consumidores y que la innovación es la clave para el éxito empresarial

Martes, 4 de octubre de 2011- Luis Gómez, director de Marca y de Responsabilidad Corporativa de Iberdrola, ha subrayado la importancia de aplicar una nueva concepción del marketing en un mundo marcado por la crisis económica y la competitividad en el sector, en una conferencia abierta a estudiantes de la Universidad CEU Cardenal Herrera, dentro del ciclo de conferencias ‘Marketing Days’.

Luis Gómez estuvo acompañado por Pilar Paricio Esteban, vicerrectora de Relaciones Institucionales y por Francisco Suay, profesor de marketing de la Universidad CEU Cardenal Herrera. Éste último, junto con María López-Trigo, son los organizadores de dicho ciclo de conferencias.

El director de Marca y Responsabilidad Corporativa de Iberdrola considera que el marketing, tal y como se concibe actualmente, ha muerto y ya no son válidas las técnicas que se han utilizado estos últimos años. Para superar el momento difícil que atraviesa este sector, Gómez propone establecer un “nuevo paradigma” desde una perspectiva “táctica y no estratégica”. La clave del nuevo marketing es “establecer conversaciones con los clientes. No se trata solo de escucharles, sino de contestarles.” La solución, ha afirmado, está en “pasar del marketing unidireccional al bidireccional y poner al cliente en primer lugar”.

La crisis económica y la revolución tecnológica

La actual crisis económica no es una novedad para nadie, pues “siempre han existido e incluso la Biblia habla de ello”. En este sentido, el director de Marca y de Responsabilidad Corporativa de Iberdrola, ha señalado la importancia de aprovechar la coyuntura presente para refundar el marketing y ha considerado que la verdadera revolución en el sector ha sido la introducción de las redes sociales y los avances tecnológicos, que “lo están redefiniendo todo”. El camino para atraer clientes de la competencia es la innovación, porque “hay montones de excusas para no vender, pero no para no inventar”. En cuanto a Internet, ha precisado que “no es un nuevo mercado, sino un nuevo canal donde las reglas del marketing cambian de manera continua.”

El mundo de la empresa

“Si las empresas quieren sobrevivir y ganar dinero deben cambiar sus parámetros” y poner en práctica la máxima de Philip Kotler, el gurú del marketing, según el cual “si en 5 años sigues en el mismo negocio en el que estás ahora, estarás fuera del negocio.” En cuanto al método para atraer clientes de la competencia, el experto ha señalado que el camino más seguro pasa por conocer que “el precio no es lo importante, sino el valor que tiene para la gente” y que por tanto se trata de “vender el valor y no el precio”. El directivo ha expuesto además que el principal problema de las empresas “no es de publicidad, sino de comunicación” y que “el consumidor hay que buscarlo en la calle”.

Las Marcas

Respecto a las marcas, Gómez ha afirmado que “la gente tiene preferencias por marcas de toda la vida”. Para él, “el corazón tiene recuerdos que hablan a las personas” y que por tanto el publicista debe saber “contar una historia sobre el producto a vender para que los clientes se identifiquen con la marca, para destacar sobre el resto y aportar valor”. Asimsimo, ha destacado que resulta imprescindible “escuchar a la gente”, porque “las marcas no pertenecen a las empresas, sino a los consumidores”. En cuanto a la relación del marketing con la política, ha sentenciado que “las marcas cuentan más para la gente que los políticos”.

Sobre la comunicación

Según Luis Gómez, para que exista una comunicación entre la empresa y el cliente “es primordial que haya un entendimiento entre ambos.” El experto ha hecho hincapié en la importancia a lo hora de elegir las palabras que se emplean en el mensaje comunicativo, pues los consumidores son “más emocionales que racionales”. Además, ve necesario seguir cinco premisas para una buena comunicación: “escuchar, conectar, ser real, respetar y divertir.”

Uno de los desafíos a los que el marketing se enfrenta, tal y como explicó el ponente, es tratar de que el consumidor vaya más allá y se convierta en un fan del producto. “Ya no se trata de fidelizar al cliente, sino de reafirmar el sentimiento hacia la marca que siente el fan”, ha argumentado Gómez. Además, ha remarcado la idea de que en la actualidad “ya no resulta importante ser el primero, sino que el mérito está en que te sigan”.