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Marta Buchardó, a la derecha, ha contado a los asistentes su experiencia durante las prácticas formativas desarrolladas el pasado curso en la CEU-UCH de Castellón
  • En el «H@ppy Day», ha intervenido Marta Buchardó, la primera usuaria de la Fundación que ha realizado prácticas formativas prelaborales en la Cardenal Herrera de Castellón
  • Durante la jornada, empresarios y beneficiarios de «Yo me prep@ro» han incidido en las ventajas de incorporar a las plantillas personas con síndrome de Down

«Seguiré formándome para encontrar un trabajo que me permita ser independiente; el objetivo que persigue cualquier persona en su vida». Así lo lo ha asegurado Marta Buchardó, una usuaria de la Fundación Síndrome de Down de Castellón que realizó prácticas el curso pasado en la Universidad CEU Cardenal Herrera de Castellón en el marco del programa de formación prelaboral «Yo me prep@ro» impulsado por la Fundación Síndrome de Down y Fundación Vodafone España.

La intervención de Marta se ha producido durante la celebración del “H@ppy Day”, un encuentro impulsado por los artífices del programa formativo para concienciar a los empresarios y a la sociedad sobre los beneficios de la inserción laboral de las personas con síndrome de Down.

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El director de la CEU-UCH de Castellón con Marta Buchardó tras su intervención

Durante el «H@apyDay», que ha tenido lugar en el Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI) de Castellón, han tomado la palabra representantes del tejido empresarial y otros usuarios de la Fundación Síndrome de Down que han conseguido un puesto de trabajo o bien han realizado prácticas a través de “Yo me prep@ro”.

Todos han contado sus experiencias, incidiendo en los beneficios que aportan las personas con discapacidad intelectual en el trabajo y lo positivo que es para los empresarios contar con empleados con síndrome de Down en sus plantillas.

s.down castellon ceu 4En el acto también han intervenido el director general de Diversidad Funcional de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, Antonio Raya; el concejal de Bienestar Social y Dependencia del Ayuntamiento de Castellón, José Luis López; el director territorial de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, José Vicente Andrés Peñarroja; el director general de Fundación Vodafone España, Santiago Moreno; y la presidenta de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, Rosa Prades.

160119 fundación dowm (3)En representación del tejido empresarial han participado Isidro Rochera, responsable de Decathlon; Fernando García, director de Operaciones de la empresa Mediterránea Gestión; y José Luis Esquer, director de Recursos Humanos de la empresa Record Go. Por parte de los usuarios participantes en el programa formativo, además de Marta Buchardó, han contado sus experiencias Javier Chinchilla, trabajador de Togama, y Rocío Igual, trabajadora de C&A.

Apuesta de la CEU-UCH por promover la inserción laboral de personas con discapacidad

La Universidad CEU Cardenal Herrera suscribió el pasado curso académico un acuerdo de colaboración con la Fundación Síndrome de Down de Castellón con el objetivo de promover la inserción laboral de personas con discapacidad. Un acuerdo que ambas partes continuarán desarrollando a lo largo de este curso.

Marta Buchardó, cuyas prácticas se diseñaron atendiendo a su perfil, estuvo apoyada y supervisada permanentemente por personal de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, a través de la metodología de trabajo de Empleo con Apoyo, para superar el reto formativo. La Cardenal Herrera aportó un tutor que veló por su óptima integración en la comunidad universitaria.

Durante el acto de inauguración del curso 2015-16 del campus de Castellón, la Cardenal Herrera entregó a Marta Buchardó una placa de reconocimiento por el buen trabajo realizado durante su periodo de prácticas.

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Marta Buchardó, al lado de la rectora de la CEU-UCH, en el centro, con su placa de reconocimiento junto a otros miembros de la comunidad universitaria
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