El Máster se dirige a profesionales procedentes de los grados y dobles grados de Derecho, Ciencias Políticas y Empresa, así como grados o dobles grados en Relaciones Laborales y Trabajo Social
La Universidad CEU Cardenal Herrera, junto a la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF) han presentado en el Palacio de Colomina de Valencia el nuevo Máster de Asesoría Jurídica de Empresas. El principal objetivo de esta titulación es ofrecer una especialización en asesoría jurídica de empresas a los alumnos para que adquieran conocimientos en materia mercantil, fiscal, laboral y concursal, así como competencias directivas con un perfil multidisciplinar a la hora de enfrentarse al mercado laboral.
El acto ha comenzado con un desayuno de bienvenida en el que el Decano de la Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas Universidad CEU UCH, Leopoldo García, junto a la Directora General FEBF, Isabel Giménez y Carlos Pascual, Socio Director de Pascual & Oliveros y Director del Máster, han dirigido unas palabras de bienvenida a todos los asistentes. Pascual ha destacado la importancia del aprendizaje en este Máster a través del método del caso, así como el valor de contar con un claustro de profesores compuesto por profesionales en activo: socios directores de despachos, directores jurídicos y figuras relevantes del mercado jurídico valenciano. Subrayó también la alianza estratégica entre la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros y el CEU para formar abogados preparados para desempeñarse en consejos de administración. Además, habló sobre la retención de talento y la compatibilidad del máster con la actividad profesional.
A continuación, ha tenido lugar la Mesa Redonda “Asesoría Jurídica: Interlocución clave con el Consejo de Administración” en la que han participado representantes de distintos despachos y empresas: Carlos Pascual, Socio Director Pascual & Oliveros y Director académico del Máster (MAJE); Horst Hölderl, Socio director RSM Comunidad Valenciana; David Laguna, Responsable jurídico PAVAPARK; Claudia Macho, Abogada RSM y miembro de la junta directiva AJAV; Miguel Navarro (Alejandro Ríos), Socio área derecho mercantil Broseta Valencia; Francisco Picó, Socio director Cuatrecasas Comunidad Valenciana; Benjamín Prieto, Socio director Andersen Valencia; Gema Roig, Asesora jurídica RNB; Pablo Romá, Socio director Romá-Bohorques; Natalia Sastre, Senior legal counsel INPOST; Laura Sospedra, Senior tax manager SANLUCAR Group; Elizabeth Torrecillas, Socia directora URÍA Valencia; Federico Varona, Socio director Varona Legal & Numbers; y María Luisa Mena, Vicedecana Grado en Derecho de la CEU UCH.
Uno de los temas centrales tratados en la presentación fue el papel del abogado in-house en la empresa familiar, introducido por David Laguna, responsable jurídico de PAVAPARK, quien abordó la transformación generacional, la profesionalización de los órganos de administración y el rol del abogado como puente entre los propietarios, los directivos profesionales y los despachos externos. Laura Sospedra, Senior tax manager en SANLUCAR Group, reflexionó sobre el salto profesional del abogado de despacho al abogado in-house, comparándolo con pasar de hablar un idioma compartido a encontrarse en un entorno donde pocos entienden el lenguaje jurídico. Destacó cómo este rol exige abandonar la especialidad para convertirse en un socio estratégico del negocio, con una visión más generalista, y subrayó la importancia de las soft skills.
Natalia Sastre, Senior legal counsel en INPOST, compartió su trayectoria hasta llegar a su posición actual, resaltando la necesidad de conocer profundamente la cultura empresarial y al Consejo de Administración. Habló de la anticipación y la gestión de riesgos como competencias clave del abogado in-house. Gemma Roig, Asesora jurídica de RNB, destacó el valor de una formación transversal y generalista como la que ofrece el máster, especialmente en contextos de sucesión empresarial. Elizabeth Torrecillas, Socia directora de URÍA Valencia, subrayó la mayor libertad y visión externa que aporta el abogado de despacho en las empresas familiares. Enfatizó la necesidad de formar abogados con pensamiento crítico, afirmando que eso no lo va a sustituir la inteligencia artificial.
Benjamín Prieto, socio director de Andersen Valencia, trató sobre la prevención jurídica y las distintas necesidades según el interlocutor, ya sea el abogado in-house, el directivo profesional o en directivo propietario. Señaló que el abogado debe generar confianza, sin frenar la iniciativa, centrándose en el asesoramiento estratégico. Francisco Picó, socio director de Cuatrecasas Comunidad Valenciana, abordó la desestandarización de los procesos de sucesión y la caída en desuso de los protocolos familiares. Destacó la importancia de preparar a las familias para distintos escenarios de transición. Pablo Roma, socio director de Romá-Bohorques, identificó el conflicto entre socios como una de las principales preocupaciones en las empresas. Señaló que la presencia de abogados in-house reduce significativamente estos conflictos, y que muchas empresas del tejido de la pequeña y mediana empresa valenciana deberían contar con esta figura por su volumen de facturación y número de empleados. Horst Hölderl, director de RSM Comunidad Valenciana, trató sobre la desinversión como solución en procesos de sucesión empresarial.
Finalmente, la vicedecana del Grado de Derecho María Luisa Mena, cerró la mesa redonda, destacando tres ideas fundamentales: la importancia de fortalecer la colaboración entre universidad, empresa y despachos profesionales para anticiparse a las demandas del mercado, subrayando el valor de espacios de reflexión como este desayuno; la necesidad urgente de retener el talento que sale de nuestras universidades, poniendo en valor la calidad de los programas de máster ofrecidos en la Comunidad Valenciana, especialmente los de la CEU UCH; y la relevancia de complementar la formación técnica con una sólida educación en valores como la integridad, la responsabilidad y el compromiso ético, en coherencia con el modelo formativo de la Universidad CEU Cardenal Herrera.
