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Trabajar, mediante el método del caso, cuestiones que se puedan gestionar de manera conjunta entre derecho concursal y fiscal, de modo que, además de la materia, los alumnos puedan ver la interrelación entre ambas prácticas, es el objetivo de los talleres que los expertos de la firma de abogados Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, José García Aracil, antiguo estudiante de Licenciatura en Administración y dirección de Empresas del CEU, y Ana Mullor, especialista en litigación y arbitraje, han impartido a alumnos del Grado en Derecho y del Máster de la Abogacía de la Universidad CEU Cardenal Herrera en Elche.

Esta iniciativa se enmarca en el Programa Jóvenes Talentos Cuatrecasas, con el que se pretende aportar a los alumnos de Derecho, a través de talleres y seminarios profesionales, respuestas a las nuevas exigencias que la profesión de abogado requiere en cada momento, explica Lola Cano, vicedecana de Derecho del CEU. “Este tipo de actuaciones, afirma, suponen un valor añadido a la formación de nuestros estudiantes, ya que les permite conocer de primera mano la importancia de la trayectoria académica para el posterior acceso al mercado laboral, incidiendo en la importancia del expediente académico, la involucración en la vida universitaria, los idiomas y cualquier experiencia internacional o las prácticas, entre otros”.

cuatrecases-ceu-elche-1Además de los talleres, Laura Pibernat, técnico de Selección de Cuatrecasas desplazada desde Barcelona, donde la firma tiene su sede principal, ha explicado a los estudiantes el proceso de selección para la realización de prácticas, al tiempo que ha realizado una actividad motivadora “que tiene por objetivo detectar las posibles carencias o debilidades en estos primeros años de estudio con la finalidad de poner cuanto antes remedio”, advierte Cano.

Pibernat también ha mostrado a los alumnos el programa SHADOWING, que permite a dos estudiantes de estos primeros cursos integrarse en el despacho tras finalizar el curso académico en junio y conocer personalmente su funcionamiento y su día a día convirtiéndose en la “sombra” de los socios y participando en todas las actividades que se desarrollen.

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