{"id":9900,"date":"2018-01-12T10:14:32","date_gmt":"2018-01-12T09:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/?p=9900"},"modified":"2017-12-22T10:26:41","modified_gmt":"2017-12-22T09:26:41","slug":"un-informe-de-la-ceu-uch-senala-que-seis-de-cada-diez-parados-valencianos-son-pobres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/2018\/01\/12\/un-informe-de-la-ceu-uch-senala-que-seis-de-cada-diez-parados-valencianos-son-pobres\/","title":{"rendered":"Un informe de la CEU-UCH se\u00f1ala que seis de cada diez parados valencianos son pobres"},"content":{"rendered":"<p>Luc\u00eda Barre\u00f1a \/ 1\u00ba Periodismo<\/p>\n<p>El Observatorio de Investigaci\u00f3n sobre Pobreza y Exclusi\u00f3n en la Comunidad Valenciana, integrado por la Universidad CEU Cardenal Herrera, C\u00e1ritas CV y la Fundaci\u00f3n Foessa, presentaron el pasado mes de noviembre en Valencia el informe \u2018An\u00e1lisis y perspectivas CV 2017. Pobreza, desigualdad y trabajo remunerado\u2019. Seg\u00fan destac\u00f3 el profesor de la CEU-UCH Enrique Lluch, director del Observatorio, \u201cen esta cuarta edici\u00f3n del informe hemos analizado la pobreza y las desigualdades desde la perspectiva del trabajo remunerado, ya que el empleo es la mejor forma de acabar con ellas\u201d.<br \/>\nEl Observatorio concluye en su informe que el colectivo m\u00e1s afectado por la pobreza es el de los desempleados, pues de cada diez parados en la Comunitat seis son pobres, seg\u00fan el director del Observatorio y profesor de la CEU UCH, Enrique Lluch.<br \/>\nAdem\u00e1s, en el caso de los trabajadores con contrato temporal, la tasa de pobreza afecta a cuatro de cada diez y crece, del 30 % al 40 % en el \u00faltimo a\u00f1o, mientras que solo ocho de cada cien trabajadores con contrato fijo son pobres, y con una renta m\u00e1s elevada.<br \/>\nEn el caso de los parados valencianos, su situaci\u00f3n se agrava porque los instrumentos del Estado del bienestar para suplir su falta total de ingresos son inferiores a la media del Estado espa\u00f1ol, con unas tasas de cobertura que se han reducido a lo largo de la crisis, pues han ca\u00eddo 21 puntos en seis a\u00f1os.<br \/>\nEl informe refleja que, aunque el empleo crece en el \u00faltimo a\u00f1o, la mejora ha sido inferior a la del a\u00f1o pasado, pues entre el primer trimestre de 2016 y el primer trimestre de 2017 se han creado 51.700 empleos en la Comunitat, frente a los 56.500 del a\u00f1o anterior.<br \/>\nA ello se suma que solo 5.500 nuevos empleos son a tiempo completo, es decir, nueve de cada diez contratos realizados en este periodo son a tiempo parcial, un 35% de los cuales son adem\u00e1s temporales.<br \/>\nEsta creaci\u00f3n de empleo es tambi\u00e9n asim\u00e9trica desde el punto de vista geogr\u00e1fico, pues la provincia de Alicante ha concentrado el 86 % de estos nuevos empleos en la Comunitat y el 64 % del descenso del desempleo, mientras que Valencia ha creado 6.500 y Castell\u00f3n menos de mil.<br \/>\nEl aumento del empleo, fundamentalmente a tiempo parcial, ha implicado una evoluci\u00f3n negativa de los salarios, pues el porcentaje de asalariados con retribuciones por debajo del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) en la Comunitat ha pasado del 33,7 % en 2009 al 37,6 % en 2014, retrocediendo al 36,8 en 2015.<br \/>\nEsta cifra asciende al 41,7 % en el caso de las mujeres, y la ca\u00edda en t\u00e9rminos generales del poder adquisitivo de los salarios es del 9 % en la Comunitat.<br \/>\nPor ello, seg\u00fan el profesor Enrique Lluch, coautor del informe, \u201csigue existiendo un porcentaje significativo de personas que a\u00fan teniendo empleo remunerado no pueden salir de la pobreza\u201d, lo que se denomina \u201cpobreza laboral\u201d.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9904 alignright\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/indigentes-2-402x300.jpg\" alt=\"\" width=\"383\" 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entre 20 y 24 a\u00f1os.<br \/>\n\u201cPese a la mejora de las cifras agregadas, las tasas de empleo e inactividad en el caso de los j\u00f3venes no var\u00edan sustancialmente con respecto a las del a\u00f1o pasado\u201d, concluye el informe.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9902 alignleft\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/buscando-empleo-3-368x300.jpg\" alt=\"\" width=\"298\" height=\"243\" srcset=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/buscando-empleo-3-368x300.jpg 368w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/buscando-empleo-3-768x626.jpg 768w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/buscando-empleo-3-937x763.jpg 937w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/buscando-empleo-3.jpg 1569w\" sizes=\"auto, (max-width: 298px) 100vw, 298px\" \/><\/p>\n<p><strong>\u201cPuedes encontrar EMPLEO en cantidad, pero no de calidad\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Mar\u00eda dice sentir \u201cverg\u00fcenza\u201d e \u201cimpotencia\u201d por la situaci\u00f3n que est\u00e1 viviendo. Con 48 a\u00f1os y dos hijos de 10 y 14 a\u00f1os, esta valenciana administrativa de profesi\u00f3n, se encuentra sin trabajo estable desde hace tres a\u00f1os. \u201cNo tengo casi ingresos y mi situaci\u00f3n se agrava cada d\u00eda al ver que me hago mayor y que nadie va a querer contratarme para un trabajo estable\u201d.<br \/>\nEl estudio \u2018An\u00e1lisis y perspectivas CV 2017. Pobreza, desigualdad y trabajo remunerado\u2019, revela que m\u00e1s de la mitad del crecimiento del empleo entre las mujeres ha sido temporal, y que los contratos a tiempo parcial en el \u00faltimo a\u00f1o multiplican en un 2,4 a los de los hombres.<br \/>\nMarta, valenciana y reci\u00e9n graduada en Psicolog\u00eda, se\u00f1ala lo dif\u00edfcil que le est\u00e1 resultando encontrar un empleo. \u201cPor el momento todo lo que encuentro no tiene nada que ver con mis estudios\u201d, se\u00f1ala la joven, quien adem\u00e1s indica que para poder trabajar ha tenido que modificar su curriculum. \u201cHe tenido que adaptar mi carta de presentaci\u00f3n para otras ofertas laborales como camarera y dependienta en una tienda de ropa\u201d, se\u00f1ala Marta.<br \/>\nClara por su parte es un ejemplo \u201cde mucha cantidad pero de poca calidad\u201d, como ella misma lo califica. Sabe muy bien lo que es una mujer \u201cmultiempleada\u201d como ella se autodenomina. Con 32 a\u00f1os y graduada en Eduaci\u00f3n Infantil, dice tener que compaginar varios \u201cminiempleos\u201d para conseguir unos ingresos \u201cdecentes\u201d a final de cada mes.<br \/>\nCristina, empleada de una empresa de trabajo temporal indica que las empresas en la actualidad est\u00e1n demandado perfiles muy espec\u00edficos que tengan \u201cflexibilidad horaria\u201d y que sepan adaptarse a un entorno cambiante.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9903 alignleft\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO-533x300.jpg\" alt=\"\" width=\"355\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO-533x300.jpg 533w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO-768x432.jpg 768w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO-937x527.jpg 937w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO-310x174.jpg 310w, https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/12\/COCHE-TRABAJO.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 355px) 100vw, 355px\" \/><\/p>\n<p><strong> C\u00c1RITAS VALENCIA, comprometida con la inserci\u00f3n ocupacional<\/strong><\/p>\n<p>Nacho Grande, director de C\u00e1ritas Diocesana Valencia se\u00f1ala que la funci\u00f3n principal que desarrollan es la de \u201cacompa\u00f1ar a las m\u00e1s de 450 C\u00e1ritas parroquiales a trav\u00e9s de la inyecci\u00f3n de dinero, de la aportaci\u00f3n de t\u00e9cnicos y profesionales, de la elaboraci\u00f3n de l\u00edneas y modelos de acci\u00f3n social, de formaci\u00f3n de agentes y sobre todo la sensibilizaci\u00f3n de las comunidades\u201d. C\u00e1ritas es el organismo de la Archidi\u00f3cesis de Valencia instituido para expresar la solicitud de la Iglesia por los necesitados y favorecer la fraternidad humana a fin de que se muestre, con obras y palabras, el amor de Cristo.<br \/>\nLa organizaci\u00f3n lleva desde 2004 trabajando en el proyecto de acompa\u00f1amiento de inserci\u00f3n ocupacional. En este \u00faltimo a\u00f1o, han conseguido atender a 4.300 personas: 16% de las cuales est\u00e1n por debajo de los 25 a\u00f1os, el 24% entre los 25 y 35 a\u00f1os, 20% entre 35 y 45 y el 32% restante por encima de los 45. El 75% de las personas que acuden en busca de ayuda son mujeres, siendo estas un \u201ccolectivo muy vulnerable\u201d, se\u00f1ala Nacho Grande.<br \/>\n\u201cEn esta sociedad existen desigualdades de oportunidades y desde C\u00e1ritas trabajamos para paliar estas situaciones y ofrecer a todas las personas oportunidades para acceder a un puesto de trabajo, indica Grande, y a\u00f1ade: \u201cC\u00e1ritas Diocesana apoya a las C\u00e1ritas parroquiales, a partir de los 50 equipos de empleo, y adem\u00e1s desarrolla sus propios proyectos; un centro socio-ocupacional y una empresa de inserci\u00f3n laboral\u201d.<br \/>\nSeg\u00fan indica el director de C\u00e1ritas Diocesana Val\u00e8ncia, entre las personas que llegan a C\u00e1ritas, un 38 % posee estudios primarios, un 26 % estudios secundarios, un 18 % Bachiller, un 10 % estudios universitarios y un 8 % otro tipo de estudios. Realizan unos talleres como base para las formaciones ofrecidas, donde ense\u00f1an habilidades sociales, b\u00fasqueda activa de empleo, alfabetizaci\u00f3n o inform\u00e1tica, entre otras. Una vez cumplimentados estos talleres, acceden a cursos de formaci\u00f3n que tratan desde la atenci\u00f3n socio sanitaria, hasta pintura mural.<br \/>\nEn 2016, consiguieron realizar 1.850 inserciones laborales en empresas normalizadas. Adem\u00e1s, poseen una empresa de inserci\u00f3n \u2018Arropa\u2019, donde contratan a personas en clave de proceso, es decir, son ayudadas por prospectores de C\u00e1ritas para poder saltar al mercado laboral el d\u00eda de ma\u00f1ana. \u201cIntentamos elaborar procesos de mejora de las condiciones personales, dotarles de seguridad y confianza, para que luego puedan de una manera aut\u00f3noma desarrollar su vida\u201d, indica Grande.<br \/>\nYa en el pasado ejercicio, atendieron a m\u00e1s de 86.000 personas. Nacho asegura que \u201cno hay un aumento de la pobreza, pero si que hay una cronificaci\u00f3n de esta\u201d, lo cual a su parecer, es muy preocupante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estudio del Observatorio sobre Pobreza y Exclusi\u00f3n de la Universidad destaca tambi\u00e9n el aumento de empleo a tiempo parcial y la vulnerabilidad en colectivos como los j\u00f3venes y las mujeres<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":9901,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,16],"tags":[309,1348,1349],"class_list":["post-9900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-sociedad","tag-empleo","tag-parados","tag-valencianos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Un informe de la CEU-UCH se\u00f1ala que seis de cada diez parados valencianos son pobres - 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