{"id":4350,"date":"2013-10-29T11:36:25","date_gmt":"2013-10-29T10:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/?p=4350"},"modified":"2021-03-12T09:03:27","modified_gmt":"2021-03-12T08:03:27","slug":"la-ceu-uch-contra-los-jefes-toxicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medios.uchceu.es\/elrotativo\/2013\/10\/29\/la-ceu-uch-contra-los-jefes-toxicos\/","title":{"rendered":"La CEU-UCH, contra los \u2018jefes t\u00f3xicos\u2019"},"content":{"rendered":"
\"Juan<\/a>
Juan Carlos Cubeiro, en el centro, durante su ponencia \u201c\u00bfJefes t\u00f3xicos en organizaciones saludables? Impacto de la calidad directiva\u201d<\/figcaption><\/figure>\n

La escuela de negocios acoge una conferencia para tratar la importancia de ser un buen l\u00edder<\/h4>\n

Seg\u00fan el Informe de Competitividad realizado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>, \u201cEspa\u00f1a es el n\u00famero 51 del mundo en t\u00e9rminos de calidad directiva\u201d. As\u00ed se expres\u00f3 Juan Carlos Cubeiro<\/a>, experto en talento, liderazgo y coaching, durante su conferencia \u00ab\u00bfJefes t\u00f3xicos en organizaciones saludables? Impacto de la calidad directiva\u00bb, impartida en la escuela de negocios de la CEU-UCH<\/a>, celebrada el pasado 21 de octubre.<\/p>\n

Tal y como el explic\u00f3 el conferenciante, esto no era as\u00ed hace un tiempo, ya que en los \u00faltimos cinco a\u00f1os \u201cEspa\u00f1a ha pasado del puesto n\u00famero 27, cuando era la octava econom\u00eda del mundo, al n\u00famero 43 del a\u00f1os pasado, hasta llegar al puesto de ahora\u201d. No obstante, Espa\u00f1a tambi\u00e9n tiene virtudes, y es que es \u00abel cuarto pa\u00eds del mundo en escuelas de negocios\u201d, destac\u00f3 el coach. \u201cTenemos excelentes escuelas de negocios y estamos a nivel de grandes pa\u00edses en este asunto. Pero claro, no todos los directivos, ni todos los empresarios aprovechan esas escuelas\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Cubeiro.<\/p>\n

Para el experto en talento, estos resultados tienen que ver con \u201cla toxicidad de los jefes\u201d. As\u00ed, Cubeiro enumer\u00f3 durante su ponencia los tipos de l\u00edderes t\u00f3xicos que existen: \u201c Hay tres tipos, la persona que por estr\u00e9s se convierte en t\u00f3xico, el que decide serlo por estrategia, y el jefe t\u00f3xico por naturaleza\u201d. \u201cDesgraciadamente, en esta llamada crisis, este \u00faltimo jefe se ha defendido como el jefe que tiene que ser. Se dicen que no son momentos para estar con la gente y parece que est\u00e1 proliferando ese tipo\u201d, lament\u00f3 el conferenciante.<\/p>\n

\u201cTener un jefe t\u00f3xico es muy da\u00f1ino para la salud, hasta puede reducir la esperanza de vida de sus empleados en diez a\u00f1os\u201d, afirm\u00f3 Cubeiro. Adem\u00e1s, durante la ponencia, enmarcada dentro del Programa \u00abOrganizaciones Saludables\u00bb , el coach explic\u00f3 c\u00f3mo un mal jefe en una empresa no solo perjudica a sus empleados, sino tambi\u00e9n a la econom\u00eda en general: \u201cEn t\u00e9rminos econ\u00f3micos, equivale a una p\u00e9rdida del 10% del PIB, es pr\u00e1cticamente todo lo que genera un pa\u00eds como el nuestro en turismo\u201d.<\/p>\n