{"id":8410,"date":"2012-01-16T12:02:02","date_gmt":"2012-01-16T11:02:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.uchceu.es\/docu\/?p=8410"},"modified":"2020-11-05T09:41:10","modified_gmt":"2020-11-05T08:41:10","slug":"el-proyecto-de-conciliacion-de-la-ceu-uch-en-el-libro-blanco-sobre-formulas-socialmente-responsables-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/el-proyecto-de-conciliacion-de-la-ceu-uch-en-el-libro-blanco-sobre-formulas-socialmente-responsables-de-empleo\/","title":{"rendered":"El proyecto de conciliaci\u00f3n de la CEU-UCH, en el Libro Blanco sobre F\u00f3rmulas Socialmente Responsables de Empleo"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u25cf Las iniciativas sobre conciliaci\u00f3n de vida laboral y familiar de la <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\">Universidad CEU Cardenal Herrera <\/a>han sido destacadas como buenas pr\u00e1cticas de calidad de vida laboral y medidas de Responsabilidad Social<\/em><\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8411\" src=\"\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2012\/01\/5.1.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p><strong>Lunes, 16 de enero de 2012- <\/strong>La Fundaci\u00f3n Personas y Empresas ha presentado el Libro Blanco sobre <strong>F\u00f3rmulas Socialmente Responsables de Empleo<\/strong>, que recoge una serie de pr\u00e1cticas exitosas a cargo de directores de recursos humanos de diferentes empresas e instituciones.<\/p>\n<p>El proyecto de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar impulsado por la<a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Universidad CEU Cardenal Herrera<\/a> ha sido incorporado en este <strong>Libro Blanco<\/strong>, como una buena pr\u00e1ctica en la gesti\u00f3n de recursos humanos, que favorece la calidad de vida laboral a trav\u00e9s del apoyo a la igualdad de oportunidades, la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, y la corresponsabilidad.<\/p>\n<p><strong>La Fundaci\u00f3n Personas y Empresas<\/strong> ha destacado que este Libro Blanco incorpora f\u00f3rmulas de <strong>Empleo Socialmente Responsables<\/strong>, es decir aquellas pr\u00e1cticas de recursos humanos que tienen proyecci\u00f3n en las tres dimensiones b\u00e1sicas de la conciliaci\u00f3n: profesional, personal y social. El Libro est\u00e1 dirigido a responsables p\u00fablicos, empresarios, responsables de recursos humanos, agentes sociales y profesionales de la Responsabilidad Social empresarial, y tiene como objetivo aportar ideas para la reflexi\u00f3n y material para el debate, que favorezca la concreci\u00f3n de nuevas f\u00f3rmulas socialmente responsables en el empleo.<\/p>\n<p><strong>La RSC en la Universidad CEU Cardenal Herrera<\/strong><\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Universidad CEU Cardenal Herrera<\/a> ha integrado las medidas de Responsabilidad Social en la gesti\u00f3n integral de la instituci\u00f3n. En materia de conciliaci\u00f3n, la CEU-UCH ha implantado la flexibilidad horaria para el personal laboral, y asimismo ha puesto en marcha un servicio de guarder\u00eda. El dise\u00f1o de los nuevos horarios se ha implantado teniendo en cuenta las propuestas de los trabajadores y los agentes sindicales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La Universidad<\/a> desarrolla una pol\u00edtica de apoyo a la familia. De acuerdo con ella, el personal docente y no docente cuenta con la gratuidad de las ense\u00f1anzas para sus hijos en los centros del <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CEU<\/a>, y mantiene las mismas vacaciones escolares, lo que facilita la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. La formaci\u00f3n y el desarrollo profesional de los empleados tambi\u00e9n est\u00e1n consideradas por la <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CEU-UCH<\/a> como medidas necesarias en la gesti\u00f3n integral de la Responsabilidad Social.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Universidad CEU Cardenal Herrera<\/a> acogi\u00f3 el mes de julio de 2011 unas Jornadas impulsadas por la <strong>Fundaci\u00f3n Personas y Empresas<\/strong> para abordar F\u00f3rmulas de Empleo Socialmente Responsables. <strong>Oscar Cortijo<\/strong>, responsable de Recursos Humanos de la <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CEU-UCH<\/a> present\u00f3 entonces el proyecto de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal impulsado por la Universidad, y que ha quedado ahora recogido en el Libro Blanco sobre F\u00f3rmulas Socialmente Responsables de Empleo.<\/p>\n<p>Este proyecto Conciliaci\u00f3n y Familia tambi\u00e9n obtuvo el <strong>Premio Mejores Pr\u00e1cticas<\/strong> en los Servicios que otorga anualmente la <strong>Unidad T\u00e9cnica para la Calidad<\/strong> de la<a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> CEU-UCH<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u25cf Las iniciativas sobre conciliaci\u00f3n de vida laboral y familiar de la Universidad CEU Cardenal Herrera han sido destacadas como buenas pr\u00e1cticas de calidad de vida laboral y medidas de Responsabilidad Social Lunes, 16 de enero de 2012- La Fundaci\u00f3n Personas y Empresas ha presentado el Libro Blanco sobre F\u00f3rmulas Socialmente Responsables de Empleo, que 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