{"id":57405,"date":"2015-06-30T13:41:51","date_gmt":"2015-06-30T11:41:51","guid":{"rendered":"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/?p=57405"},"modified":"2020-11-05T08:47:15","modified_gmt":"2020-11-05T07:47:15","slug":"la-iii-jornada-well-being-celebrada-en-la-ceu-uch-aborda-buenas-practicas-empresariales-que-mejoran-el-nivel-de-engagement-la-satisfaccion-y-el-compromiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/la-iii-jornada-well-being-celebrada-en-la-ceu-uch-aborda-buenas-practicas-empresariales-que-mejoran-el-nivel-de-engagement-la-satisfaccion-y-el-compromiso\/","title":{"rendered":"La III Jornada Well-Being, celebrada en la CEU-UCH, aborda buenas pr\u00e1cticas empresariales que mejoran el nivel de engagement, la satisfacci\u00f3n y el compromiso"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u00a0<a href=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-57408\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-1024x683.jpg\" alt=\"grupo-ponentes-jornada\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-300x200.jpg 300w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-696x464.jpg 696w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/grupo-ponentes-jornada-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Conmac Acci\u00f3n Positiva y la Universidad CEU Cardenal Herrera han impulsado esta tercera jornada, que ha contado con la participaci\u00f3n de responsables de Marvell, MM Packaging, Hospital de Manises y la Fundaci\u00f3n Novaterra <\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/universidad-valencia\/palacio-colomina\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Palacio de Colomina CEU<\/a> ha acogido recientemente la III Jornada Well-Being, un encuentro de expertos que han abordado buenas pr\u00e1cticas empresariales que contribuyen a mejorar la motivaci\u00f3n y el compromiso con la empresa. El encuentro, impulsado por Conmac Acci\u00f3n Positiva con la colaboraci\u00f3n de la Universidad CEU Cardenal Herrera, ha permitido mostrar, a trav\u00e9s de casos de \u00e9xito, c\u00f3mo la gesti\u00f3n del bienestar se ha convertido en un eje estrat\u00e9gico para alcanzar los resultados empresariales. C\u00f3mo a trav\u00e9s del <strong>\u00abWell-Being\u00bb<\/strong> las organizaciones mejoran indicadores como desempe\u00f1o, absentismo, productividad, calidad en el servicio y productos incidiendo en claras mejoras de clima laboral.<!--more--><\/p>\n<p>La primera parte de este encuentro ha contado con la participaci\u00f3n de <strong>Isabella Meneghel<\/strong>, del Grupo de Investigaci\u00f3n WoNT, que ha ofrecido las <em>\u201cClaves para desarrollar resilienca individual y colectiva en la empresa\u201d<\/em>; <strong>Isabel Pulido<\/strong>, Human Resources Business Partner de Marvell, que ha ofrecido la ponencia <em>Maslow 2.0.<\/em> y <strong>Cristina Moreno<\/strong>, directora de Recursos Humanos de MM Packaging, que ha abordado <em>\u201cDe la gesti\u00f3n de la salud al compromiso\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong>Esperanza Romero<\/strong>, directora de desarrollo del talento en<strong> Conmac Acci\u00f3n Positiva, <\/strong>ha abierto la segunda parte de la Jornada con una conferencia sobre <em>\u201cIntervenciones Positivas en Consultor\u00eda de RRHH\u201d<\/em>; <strong>Alfonso Garrido-Lestache<\/strong>, director de Recursos humanos del departamento de salud del Hospital de Manises, ha ofrecido la ponencia <em>\u201cHospital Optimista y Empresas Saludables\u201d<\/em>. <strong>Carmen Mart\u00ed<\/strong>, responsable de comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en Fundaci\u00f3n Novaterra, ha cerrado las intervenciones con la conferencia <em>\u201cApostando por una vertiente social y responsable de la empresa\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Las diferentes intervenciones han permitido mostrar c\u00f3mo la gesti\u00f3n del bienestar es necesaria para promover una cultura de la salud en las organizaciones, as\u00ed como para mejorar el nivel de engagement, la satisfacci\u00f3n y el compromiso.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-57440\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-1024x683.jpg\" alt=\"carmen-puerto-clausura-jornada\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-300x200.jpg 300w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-696x464.jpg 696w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-1068x712.jpg 1068w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/06\/carmen-puerto-clausura-jornada-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Carmen Puerto<\/strong>,\u00a0coordinadora responsable\u00a0del Palacio Colomina CEU,\u00a0ha recordado, en la clausura de\u00a0la III Jornada Well-Being,\u00a0c\u00f3mo en los \u00faltimos veinte a\u00f1os ha habido un cambio progresivo en la visi\u00f3n de la empresa que se ofrece a los estudiantes. C\u00f3mo de pasar de hablar de la empresa en t\u00e9rminos puramente utilitaristas, hoy es perfectamente posible y necesario afirmar que las empresas\u00a0<em>\u201ctienen coraz\u00f3n\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>La\u00a0jornada ha permitido dar visibilidad a f\u00f3rmulas para\u00a0seguir creando una nueva cultura de empresa. \u00ab<em>Empresas en las que una necesaria cultura del esfuerzo sea compatible con una cultura del bienestar que contribuya al desarrollo profesional y personal de quienes formamos parte de las actuales empresas y organizaciones\u201d<\/em>,\u00a0han reivindicado desde Conmac Acci\u00f3n Positiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Conmac Acci\u00f3n Positiva y la Universidad CEU Cardenal Herrera han impulsado esta tercera jornada, que ha contado con la participaci\u00f3n de responsables de Marvell, MM Packaging, Hospital de Manises y la Fundaci\u00f3n Novaterra El Palacio de Colomina CEU ha acogido 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