<\/p>\n<\/p>\nEn las sesiones ha participado el presidente de la Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles, Ignacio Buqueras<\/p>\n
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El presidente de la Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles, Ignacio Buqueras, ha se\u00f1alado en la Jornada sobre \u201cConciliaci\u00f3n y Equilibrio de Vida\u201dcelebrada en la Escuela de Negocios CEU de Valencia que Espa\u00f1a \u201cdebe cambiar la cultura del presentismo por la de la eficacia en el trabajo si queremos ser competitivos en un mundo globalizado y en crisis como el actual\u201d.
Para Buqueras, Espa\u00f1a es un pa\u00eds \u201cdemasiado singular\u201d en materia de horarios en Europa: \u201cSomos el pa\u00eds donde se celebran m\u00e1s reuniones de trabajo y el \u00fanico donde se celebran almuerzos de trabajo\u201d. Unas reuniones en las que no hay puntualidad en el inicio, no se fija hora de finalizaci\u00f3n y no est\u00e1 estudiado cu\u00e1l es el mejor momento del d\u00eda para celebrarlas.
\u201cValencia debe marcar un antes y un despu\u00e9s en estos temas\u201d, ha se\u00f1alado Buqueras, en referencia al pr\u00f3ximo Congreso Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles, que se celebrar\u00e1 el 17 y 18 de noviembre en el Museo Pr\u00edncipe Felipe, con la colaboraci\u00f3n de la Generalitat Valenciana.
La directora general de la Mujer, Celia Ortega, que ha clausurado la Jornada sobre esta materia celebrada en la Escuela de Negocios, ha avanzado los contenidos de las sesiones del Congreso, con cuatro sesiones dedicadas a la responsabilidad familiar, los nuevos modelos de gesti\u00f3n empresarial en materia de racionalizaci\u00f3n horaria, la conciliaci\u00f3n en las administraciones p\u00fablicas y la relaci\u00f3n entre conciliaci\u00f3n e igualdad: \u201cLa conciliaci\u00f3n es la clave para la verdadera igualdad entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito laboral\u201d, ha se\u00f1alado la directora general. En este sentido, Celia Ortega ha recordado que el 94% de las excedencias por cuidados familiares durante todo el a\u00f1o pasado se concedieron a mujeres y que la tasa de poblaci\u00f3n activa es 20 puntos inferior en las mujeres que en los hombres.
En la Jornada organizada por la Escuela de Negocios del CEU ha participado tambi\u00e9n la empresaria Cristina de Arozamena, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Fomento y Desarrollo Empresarial (AFYDE) y pionera en materia de conciliaci\u00f3n: \u201cEn mis empresas no hay horarios, hay un trabajo que hacer; esta flexibilizaci\u00f3n total de los horarios permite mejorar la productividad\u201d.
La Jornada \u201cLa Conciliaci\u00f3n y el Equilibrio de Vida\u201d ha sido inaugurada por Rosa Heredero, directora de la Escuela de Negocios del CEU. En la mesa redonda ha intervenido tambi\u00e9n el director de Recursos Humanos de la Gerencia de Valencia y Murcia de la Fundaci\u00f3n Universitaria San Pablo-CEU, \u00d3scar Cortijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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