{"id":164772,"date":"2023-09-28T15:51:24","date_gmt":"2023-09-28T13:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/?p=164772"},"modified":"2023-12-05T09:28:21","modified_gmt":"2023-12-05T08:28:21","slug":"soft-skills-en-el-desarrollo-profesional-del-talento-joven-proyecto-mentorizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/soft-skills-en-el-desarrollo-profesional-del-talento-joven-proyecto-mentorizacion\/","title":{"rendered":"Soft skills en el desarrollo profesional del talento joven: Proyecto Mentorizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Los tutores mentores de la Universidad CEU Cardenal Herrera guiar\u00e1n a los estudiantes para mejorar sus competencias<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u201cEl Proyecto Mentorizaci\u00f3n tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes aportando un elemento de valor como es la formaci\u00f3n en competencias transversales desde el acompa\u00f1amiento, a trav\u00e9s de los tutores mentores\u201d, seg\u00fan ha destacado el vicerrector de Calidad y Estudiantes, <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/directorio\/francisco-monta\">Javier Monta\u00f1ez<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1060\" height=\"707\" data-id=\"164780\" src=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/proyecto-mentorizacion-ceu-3-1060x707.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-164780\" srcset=\"https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/proyecto-mentorizacion-ceu-3-1060x707.jpg 1060w, https:\/\/medios.uchceu.es\/actualidad-ceu\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/proyecto-mentorizacion-ceu-3-300x200.jpg 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asistido a esta primera sesi\u00f3n, celebrada en el Paraninfo de Alfara del Patriarca (Valencia) y presidida por el rector <strong><a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/directorio\/higiniom\">Higinio Mar\u00edn<\/a><\/strong> y el vicerrector de Calidad y Estudiantes<strong>, <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/directorio\/francisco-monta\">Javier Monta\u00f1ez<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este foro, <strong>Silvia Molinero<\/strong> y <strong>Ana Mart\u00ednez<\/strong>, especialistas en desarrollo del talento joven de la Fundaci\u00f3n Universidad y Empresa (FUE), han ofrecido una panor\u00e1mica de las herramientas personales y profesionales que contribuyen a mejorar el perfil profesional de los estudiantes e impulsar su empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tutores mentores, promoviendo el talento joven<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1060\" 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class=\"wp-block-paragraph\">En el proceso de fomento y desarrollo de estas competencias, los tutores se convierten en pilar imprescindible no solo en el acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico y personal de los estudiantes, sino tambi\u00e9n en el impulso de estas competencias profesionales, imprescindibles para mejorar su empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl Proyecto Mentorizaci\u00f3n tiene por objetivo <strong>mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes aportando un elemento de valor como es la formaci\u00f3n en competencias transversales desde el acompa\u00f1amiento, a trav\u00e9s de los tutores mentores,<\/strong> contando con el test de autoevaluaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Universidad y Empresa como evidencia del progreso alcanzado y con el a\u00f1adido de acreditar dicha formaci\u00f3n a trav\u00e9s del programa de <a href=\"https:\/\/www.uchceu.es\/conocenos\/microcredenciales\">Microcredeciales CEU<\/a>\u201d, ha subrayado el vicerrector Javier Monta\u00f1ez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, ha destacado que estas sesiones formativas \u201cpermiten a los tutores mentores y a los coordinadores de mentorizaci\u00f3n <strong>contar con las herramientas necesarias para orientar la formaci\u00f3n individualizada de nuestros estudiantes en competencias transversales<\/strong>, y el <strong>correcto acompa\u00f1amiento para conseguir el objetivo de mejorar su preparaci\u00f3n para el acceso al mercado laboral<\/strong> en las mejores condiciones competitivas\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Competencias y empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empresas y organizaciones demandan profesionales con capacidad de adaptaci\u00f3n, que puedan responder a nuevos entornos y que sepan trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Competencias y valores, que van m\u00e1s all\u00e1 del t\u00edtulo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consciente de esta realidad<strong>, <\/strong>la CEU UCH impulsaba en 2015 una iniciativa innovadora, centrada en promover la formaci\u00f3n en competencias de los futuros profesionales como garant\u00eda para su empleabilidad. De este modo, desarrollaba un modelo propio de Certificaci\u00f3n en Competencias que se ha transformado en Microcredenciales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, el CEU permite a los estudiantes entrenar y certificar sus competencias, desde seis ejes: compromiso \u00e9tico, experiencia internacional, capacidad de aplicar el m\u00e9todo cient\u00edfico, idiomas y digitalizaci\u00f3n, soft skills y otras competencias profesionales relacionadas con la socializaci\u00f3n laboral y la inmersi\u00f3n en el mercado de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conocer cu\u00e1les son las soft skills b\u00e1sicas para incorporarse al mundo laboral, aprender a trabajarlas y contribuir al desarrollo de las mismas entre los universitarios, ha sido el eje central de la primera sesi\u00f3n de trabajo del Proyecto Mentorizaci\u00f3n de la Universidad CEU Cardenal Herrera. 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