- Doctor en Psicología y profesor de la UV, ha participado en el Ciclo Organizaciones Saludables, que impulsa la Universidad CEU Cardenal Herrera en colaboración con MC Mutual.
“Las empresas las constituyen personas con la principal finalidad de conseguir el bienestar social y colectivo. Sin ello no tendrían sentido más allá de su posible competitividad y rentabilidad” ha destacado Ismael Quintanilla durante su intervención en la Universidad CEU Cardenal Herrera.
Doctor en Psicología y profesor de la Universidad de Valencia, Quintanilla ha ofrecido la conferencia Empresas y personas: hacia el cambio de la gestión y la gestión del cambio, en el marco del Ciclo Organizaciones Saludables. La importancia de las personas y de los RRHH en las organizaciones, que impulsa la Universidad CEU Cardenal Herrera en colaboración con Mc Mutual, la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con más experiencia de España.
Quintanilla ha destacado que sin empresas no hay bienestar posible, sin embargo ha recordado que las 20 personas más ricas de España ingresan más riqueza que el 20% de los más desafortunados “algo no va bien. El cambio es inevitable”. El experto se ha referido a la sociedad de hoy como “la sociedad red, de la instantaneidad, de lo efímero, de la ignorancia, de la globalidad”. Con nuevos ciudadanos “cada vez mas escépticos, caprichosos, exigentes y desleales”.
Ante estos desafíos, Quintanilla ha manifestado que “es preciso imaginar empresas distintas, con planteamientos diferentes”. El especialista ha apostado por un cambio “que nos lleve hacia empresas capaces de afrontar los retos de un futuro mejor, propiciando entornos más saludables, tanto en lo psicosocial como en lo socioeconómico”.
En este cambio, ha recordado “empresarios, gestores, trabajadores y emprendedores deben cambiar sus actitudes, sus procedimientos de gestión y sus pensamientos”. El doctor en Psicología ha reconocido que el proceso no es sencillo, “las utopías de ayer son realidades hoy”, pero ha animado a los asistentes a desarrollar el ingenio, la creatividad y la innovación, “para lograr un cambio eficiente, un cambio fundamentalmente de actitud”, ha señalado.
Quintanilla ha intercalado en su conferencia citas de grandes filósofos y personajes ilustres, para reflexionar sobre la persona y su constante evolución, su capacidad de adaptación y superación “Hay que sobrevivir en este contexto”, ha afirmado, y ha animado a cambiar nuestras actitudes y nuestras conductas en sentimientos y emociones creativas.
La conferencia de Ismael Quintanilla Empresas y personas: hacia el cambio de la gestión y la gestión del cambio ha sido presentada por Vicente Navarro de Luján, director de proyección cultural y social de la CEU-UCH; Rafael Ferrer, gerente adjunto de zona de MC Mutual, y Oscar Cortijo, director del Departamento de Recursos Humanos de la CEU-UCH.
El Palacio de Colomina CEU ha acogido esta conferencia, tercera del ciclo Organizaciones Saludables, una iniciativa impulsada por la Universidad CEU Cardenal Herrera y MC Mutual, en la que han participado anteriormente los expertos en coaching Juan Carlos Cubeiro y Carlos Escario.
